Acerca de la empresa
Empresa 100 % mexicana con 16 años en el mercado, en constante crecimiento que se dedica a la elaboración, venta y distribución de aguas de sabor.
Originaria de Arandas, Jalisco; donde se encuentra la planta de producción y nuestras oficinas corporativas.
Tenemos como misión ser una empresa que contribuya a una alimentación sana.
Actualmente tenemos presencia en 5 estados de la república, con centros de distribución en Arandas, Lagos de Moreno y Zapotlanejo en el estado de Jalisco; Irapuato y León en el estado de Guanajuato; La Piedad y Zamora en el estado de Michoacán, Aguascalientes y uno más en el estado de Querétaro, contamos con una plantilla con más de 300 trabajadores que forman la familia Arbolito.
Nuestra Vacante
JEFE DE DESARROLLO HUMANO
- Experiencia mínima de 2 años desempeñándose en el área.
- Licenciatura en Recursos Humanos, administración, psicología a fin.
- Conocimiento de la LFT, ERP, administración de recursos y actitud de servicio.
Actividades:
- Gestionar y garantizar la cobertura de vacantes con personal adecuado y que genere valor al negocio.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección para filtrar candidatos.
- Administrar y atender medios de reclutamiento (FB, Indeed, Whatsapp, SNE, etc)
- Atender relaciones laborales y aplicación de RIT.
- Reportar análisis de índice de rotación y ausentismo.
- Asegurar captura de datos de los nuevos ingresos en BDD e Impresion de Cedula de expediente.
- Armar y entregar expedientes asegurando que este se encuentre completo.
- Elaborar y ejecutar los planes de induccion de nuevos ingresos
- Atender renuncias y/o despidos del personal en matriz.
- Participar en la Implementación de proyectos de productividad y logros de objetivos.
- Asegurar el cumplimiento de Manual de políticas de DH.
- Vigilar la aplicación de los reglamentos y procedimientos relacionados con el manejo de recursos humanos.
- Dar seguimiento de incapacidades de colaboradores
- Controlar y registrar amonestaciones del personal
- Realizar visitas a las áreas e trabajo 2 veces por semana (disponibilidad para viajar)
- Coordinar y administra el área de seguridad e higiene
- Ser el líder estrategico entre fuerza de ventas y desarrollo humano
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
- Zamora de Hidalgo, Mich.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
- Recursos humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
