Participar con la Gerencia de Capital Humano el desarrollo eficiente del proceso de reclutamiento, selección, evaluación y contratación del personal necesario para los distintos puestos, así como la correcta y puntual administración de la información generada por el área.
Funciones
- Registrar, supervisar y reportar las actividades de formación y capacitación del personal, en los distintos medios, plataformas y esquemas establecidos por el Corporativo.
- Administración y registro de incidencia del reloj checador.
- De acuerdo a check list establecido, atender cada uno de los puntos para la correcta atención, integración y actualización de expedientes del personal.
- Depuración de archivo de expedientes de personales cerrados y/o no vigentes.
- Guiar el proceso de inducción del nuevo personal en el área asignada en capacitación
- Realizar renovaciones de contratos del personal
Responsabilidades
- Que todos los procesos de formación y capacitación sean llevados a cabo en tiempo y forma por el personal.
- Que cada una de las incidencias del personal sean registradas para su estímulo o sanción correspondiente dentro de los periodos establecidos.
- Garantizar que cada uno de los documentos y requisitos establecidos para el ingreso de personal sean cubiertos y formen parte del expediente.
- Que el personal cuente con gafete y número de empleado, tarjeta de nómina y claves de ingreso a los sistemas
- Promover que el personal cuente con uniforme y elementos de imagen corporativa de manera oportuna para desempeñar sus laborales.
- Asegurarse que al cierre de la relación laboral sean cancelados correos, usuarios y claves en poder del trabajador y todo medio que pueda permitir el ingreso a instalaciones o sistemas.
- Garantizar que en los archivos existan expedientes completos y actualizados.
- Asegurar que el proceso de integración del personal a sus áreas de asignación se lleve a cabo con éxito.
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad para pernoctar en otros estados o municipios (ocasionalmente)
Saber conducir vehiculo estandar (indispensable)
Uso de paquetería Office (comprobable)
Licenciatura en Derecho (preferentemente)
Experiencia en el puesto comprobable
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $11,900.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: On the road
