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Auxiliar de Recursos Humanos
DE LEON CORPORATIVO —Zacatecas, Zac.
- Desde $11,900 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Office
- Licenciatura
- Recursos humanos
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Auxiliar de Recursos Humanos
DE LEON CORPORATIVO —Zacatecas, Zac.
Garantizar que en los archivos existan expedientes completos y actualizados. Participar con la Gerencia de Capital Humano el desarrollo eficiente del proceso de…
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Auxiliar de Recursos Humanos

DE LEON CORPORATIVO
Zacatecas, Zac.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
Desde $11,900 por mes

Cualificaciones

Derecho
Microsoft Office
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

Participar con la Gerencia de Capital Humano el desarrollo eficiente del proceso de reclutamiento, selección, evaluación y contratación del personal necesario para los distintos puestos, así como la correcta y puntual administración de la información generada por el área.

Funciones

Registrar, supervisar y reportar las actividades de formación y capacitación del personal, en los distintos medios, plataformas y esquemas establecidos por el Corporativo.
Administración y registro de incidencia del reloj checador.
De acuerdo a check list establecido, atender cada uno de los puntos para la correcta atención, integración y actualización de expedientes del personal.
Depuración de archivo de expedientes de personales cerrados y/o no vigentes.
Guiar el proceso de inducción del nuevo personal en el área asignada en capacitación
Realizar renovaciones de contratos del personal

Responsabilidades

Que todos los procesos de formación y capacitación sean llevados a cabo en tiempo y forma por el personal.
Que cada una de las incidencias del personal sean registradas para su estímulo o sanción correspondiente dentro de los periodos establecidos.
Garantizar que cada uno de los documentos y requisitos establecidos para el ingreso de personal sean cubiertos y formen parte del expediente.
Que el personal cuente con gafete y número de empleado, tarjeta de nómina y claves de ingreso a los sistemas
Promover que el personal cuente con uniforme y elementos de imagen corporativa de manera oportuna para desempeñar sus laborales.
Asegurarse que al cierre de la relación laboral sean cancelados correos, usuarios y claves en poder del trabajador y todo medio que pueda permitir el ingreso a instalaciones o sistemas.
Garantizar que en los archivos existan expedientes completos y actualizados.
Asegurar que el proceso de integración del personal a sus áreas de asignación se lleve a cabo con éxito.

Disponibilidad para viajar

Disponibilidad para pernoctar en otros estados o municipios (ocasionalmente)

Saber conducir vehiculo estandar (indispensable)

Uso de paquetería Office (comprobable)

Licenciatura en Derecho (preferentemente)

Experiencia en el puesto comprobable

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $11,900.00 al mes

Escolaridad:

Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiencia:

Recursos Humanos: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: On the road

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