Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
El Demand Planning Manager lidera el proceso de pronóstico de demanda en México, asegurando la generación, alineación y validación del estimado más confiable para todos los productos comercializados. Esto se logra mediante la coordinación con equipos multifuncionales, integrando insumos clave y facilitando la toma de decisiones basadas en análisis robusto de datos.
Este rol es clave para brindar visibilidad que fortalezca la planeación de suministro, financiera y comercial, maximizando oportunidades y mitigando riesgos. Asimismo, contribuye a optimizar inventarios, prevenir obsolescencias, mejorar el servicio al cliente y asegurar que el producto correcto llegue al consumidor en el momento adecuado y al costo correcto, actuando como un socio estratégico del General Manager y el equipo de liderazgo en México.
Principales responsabilidades:
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Liderar el proceso mensual de pronóstico de demanda (sin restricción y con restricción)
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Validar el desempeño del negocio e identificar riesgos y oportunidades, alineando con el P&L financiero
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Definir roles y responsabilidades de forecasting, promoviendo el enfoque de “un solo número”
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Actuar como socio estratégico imparcial para el General Manager y el equipo de liderazgo
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Establecer y consolidar procesos de Demand Forecasting alineados al modelo operativo e IBP
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Analizar variaciones de demanda a corto y largo plazo para habilitar decisiones efectivas en la cadena de suministro
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Asegurar la transferencia oportuna del pronóstico y la inteligencia de mercado a planeación de suministro
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Liderar iniciativas de transformación para optimizar costos, complejidad y capital de trabajo
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Monitorear KPIs de forecasting para mejorar precisión, sesgo, servicio al cliente e inventarios
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Colaborar con equipos multifuncionales para validar supuestos (incluyendo NPI, promociones y actividad de mercado)
¿Por qué TÚ?
Tus calificaciones:
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Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística o afín
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EMBA o MBA o Estudios de Posgrado en áreas afines es deseable
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Experiencia de al menos 3 años en posiciones gerenciales, idealmente en Supply Chain y con experiencia previa en Planeación de la Demanda
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Conocimiento de Integrated Business Planning (IBP) – es decir, formación en Oliver Wight / Garner
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Certificación en Supply Chain – es decir, APICS
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Habilidades analíticas y de data storytelling – capacidad de influir con el respaldo de datos sólidos
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Habilidades de liderazgo y comunicación – capacidad para influir en equipos multifuncionales y stakeholders senior
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Sistemas de pronóstico – conocimiento de sistemas de forecasting como Forecast Pro
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Excel y Power BI – conocimiento y experiencia en Excel, Power BI o herramientas similares
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Inglés avanzado
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Job Posting End Date
2026-06-10
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
