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ABL - Automation Tester
Capgemini Sogeti —Aguascalientes, Ags.
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- Oracle
- DevOps
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ABL - Production Support Specialist (Cross Border and Cross Currency, Payments)
Capgemini —Aguascalientes, Ags.
- Incluye fines de semana
2d
Lider QA Automation & Performance
Capgemini Sogeti —Aguascalientes, Ags.
- Azure
- DevOps
- Java
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ABL - Production Support Specialist (Cross Border and Cross Currency, Payments)
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2d
Associate Packaged Application Test Engineer
Capgemini Sogeti —Aguascalientes, Ags.
- Oracle
- Salesforce
- Microsoft Office
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Capgemini Sogeti —Aguascalientes, Ags.
Entre 5 y 10 años de experiencia en Software Quality Assurance (SQA), automatización de pruebas e ingeniería de calidad.
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Información del empleo

Cualificaciones

Jira
HP ALM
Azure
Oracle
Gradle
Kubernetes
XML
Bases de datos relacionales
Cucumber
DevOps
Selenium
Java
SQL
Programación orientada a objetos
SoapUI
Capacidad analítica
Garantía de calidad
Docker
Selección de candidatos
JavaScript
PostgreSQL
Control de calidad
Reclutamiento
Kafka
Requisitos comerciales
Maven
Jenkins
Habilidades de comunicación
MySQL

Descripción completa del empleo

Reclutador: Valeria Colin

Posición: Automation Tester

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: Hibrido

Industria – Sector: Banking

Tus funciones:

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de pruebas automatizadas para aplicaciones empresariales.
El candidato ideal será responsable de crear frameworks de automatización escalables, automatizar pruebas funcionales y de regresión, integrar la automatización en pipelines CI/CD y garantizar la entrega de software de alta calidad mediante prácticas de prueba eficientes.
Diseñar y desarrollar frameworks de automatización de pruebas escalables.
Crear y mantener scripts de pruebas automatizadas para aplicaciones web, API y backend.
Analizar los requisitos del negocio y convertirlos en escenarios de prueba automatizados.
Ejecutar pruebas automatizadas de regresión, integración y de extremo a extremo (end-to-end).
Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.
Realizar análisis de causa raíz de fallos en las pruebas y defectos.
Participar en la planificación de pruebas, estimaciones y discusiones sobre la estrategia de automatización.
Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar la capacidad de prueba (testability) y las mejores prácticas de ingeniería de calidad.
Revisar scripts de automatización y mentorizar a ingenieros de automatización junior.
Generar informes de ejecución de automatización, métricas de cobertura y paneles de control de calidad.
Asegurar que los activos de automatización sean reutilizables, mantenibles y escalables.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Entre 5 y 10 años de experiencia en Software Quality Assurance (SQA), automatización de pruebas e ingeniería de calidad.
Experiencia en el diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas utilizando Selenium WebDriver, patrones como Page Object Model (POM), enfoques Data-Driven Testing, frameworks híbridos y metodologías BDD (Cucumber).
Desarrollo en Java (preferentemente), con sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, manejo de excepciones, colecciones, patrones de diseño y herramientas de construcción como Maven o Gradle.
Experiencia en pruebas funcionales, automatización de APIs y servicios REST, utilizando herramientas como Postman y SoapUI, así como validación de datos JSON/XML.
Conocimiento de prácticas CI/CD y DevOps, incluyendo integración y ejecución automatizada de pruebas mediante Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD o herramientas similares.
Experiencia en gestión de pruebas y defectos, utilizando plataformas como Jira, Azure DevOps, HP ALM/QC o Xray.
Conocimientos de bases de datos relacionales y validación de datos, incluyendo SQL, Oracle, MySQL y PostgreSQL.
Experiencia en pruebas para arquitecturas modernas: microservicios, eventos/Kafka, contract testing, pruebas de rendimiento y seguridad (deseable)
Conocimientos de tecnologías Cloud y Containers, incluyendo Azure, AWS, Docker y Kubernetes (deseable).
Experiencia en automatización de pruebas asistida por IA, uso de GitHub Copilot, generación de casos de prueba con GenAI y análisis inteligente de defectos (deseable).
Experiencia previa en el sector bancario o financiero.
Habilidades profesionales
Certificaciones deseables: ISTQB Foundation o Advanced Test Automation Engineer, Selenium, Azure Fundamentals (AZ-900), AWS Cloud Practitioner y Scrum Master (CSM).

Habilidades:

Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Comunicación efectiva con stakeholders.
Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Mentoría y desarrollo de talento junior.
Orientación a la calidad, atención al detalle y mejora continua.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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