Derivado de los recientes cambios organizacionales, hoy tenemos una gran oportunidad para ti.
Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a seguir creciendo y te sumes al rol de:
Gerente Regional de Ventas y Servicio
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
1. Ejecutar planes y estrategias para cubrir las necesidades de sus sucursales con el fin de que CL´s AM´s DM´s y Estrellas, logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de las sucursales a su cargo, asi como asegurar que comprenden la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
2. Impulsar y acompañar la participación de sus CL´s AM´s, DM´s y Estrellas en los programas de formación que les correspondan: Inducción, academias de liderazgo, comercial y de Estrellas, con el fin de asegurar que se desarrollan de manera efectiva y potencializan sus habilidades, acompañándolos en la mejora continua y logren su permanencia dentro de Provident.
3. Implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de Seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que los CL´s AM´s , DM´s y Estrellas cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el ritmo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento de todo su equipo e implementar las acciones necesarias de apoyo para el alcance de las metas y objetivos.
Si eres una persona que cuenta con:
Experiencia como CL mínima de 2 años y has demostrado tener excelentes resultados integrales acorde a los medidores actuales.
Habilidad en la planeación e implementación de estrategias para la venta y cobranza.
Gusto por impulsar acciones enfocadas a la retención y motivación de equipos de trabajo.
Habilidades de liderazgo situacional y comunicación efectiva.
Capacidad para resolver problemas de forma creativa y toma de decisiones.
Gusto para enfrentar retos y ser resiliente ante situaciones complejas.
Organización y estructura para administrar múltiples actividades en si mismo y en la delegación con sus equipos de trabajo.
Enfoque para terminar una tarea y mantener un ritmo constante de ejecución.
Requisitos Importantes:
Debes contar con una calificación en tu LTM mínima de efectivo en 2025. Tendrán prioridad calificaciones de "Extremadamente Efectivo" y "Sobresaliente".
Los indicadores como (venta, cobranza y rotación ) deberán estar acorde al target definido
Tener concluidos tus cursos de Liderazgo y Regulatorios (se validará internamente)
Concluir el proceso de selección interna.
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones Superiores + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio, responde todas las preguntas filtro y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
Con tu aplicación aceptas participar en el proceso interno de selección registrado para crecimientos y promociones
¡Expande tus horizontes!
Talento
