Manufacturing Engineer
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Customer Quality Engineer
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SMT Manufacturing Engineer
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Información del empleo

Cualificaciones

AutoCAD
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Diagramas
Dibujo técnico
SAP
Pro/ENGINEER
Inglés
Microsoft Office
Minitab
Mejora continua
Ingeniería industrial
SolidWorks
Ingeniería industrial
Seguridad
Experiencia en manufactura
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Title: Manufacturing Engineer

Career at Bourns:

If working for an organization with a long history of technological innovation and high advancement potential in a supportive, collaborative, and positive work environment are top considerations for your next career move, then you need to look at the opportunities at Bourns.

Bourns was founded 75 years ago with the guiding principles of providing breakthrough technology solutions, high-quality products, responsive service, and exceptional value. Those principles still hold true today and have instilled a culture that is committed to excellence and ethical operations. As a leading provider of advanced components for power conversion, circuit protection, and motion control sensing solutions, Bourns employs more than 9,000 people in 21 countries and operates 17 manufacturing centers and 15 R&D facilities. Our customers and partners rely on Bourns to meet strict design requirements and satisfy international standards in a broad range of industries and applications. We achieve this stature because Bourns employees excel in the development of new products and continuous improvement processes that keep the company a global leader in delivering outstanding service.

Job Description:

Nombre del Puesto: Ingeniero de manufactura (DP-067-IV)

Área o Departamento(s): Ingeniería

I. DESCRIPCION DEL PUESTO:

Se encarga de las actividades necesarias para la mejora y solución de los problemas de las áreas asignadas de producción.

II. REPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Realiza análisis de fallas mecánica y prueba eléctrica.
Dar soluciones y soporte a problemas de producción.
Analizar y proponer mejoras al producto.
Analizar tendencias y determinar causa raíz de problemas que generan scrap en su área asignada.
Generar planes de mejora para la reducción de scrap de su área asignada.
Sugiere cambios de diseño al producto.
Estudio de capacidad de Procesos, toma de tiempos, balanceo de líneas.
Conocimientos sobre análisis estadísticos.
Reducción de costos en base a proyectos.
Generación de documentación (PFMEA, Control Plan, Hojas de instrucción, ECO, BOM, PRS, MEWR’s, Flow Chart, SAP, Generar layout)
Conocimiento de Tolerancias Geométricas, Proceso de partes Moldeadas y del proceso de partes Troqueladas y maquinadas.
Planear, coordinar proyectos de mejora continua a los sistemas de producción.
Diseñar nuevos equipo y herramientas.
Interpretación de dibujos técnicos y Planos
Diseñar fixtura Poka Yoke.
Balanceo de Líneas.
Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss.

III. AUTORIDAD DEL PUESTO:

Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
Detener la producción de producto o productos que estén generando problemas de calidad.
Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se

detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún

requisito de cumplimiento.

IV. RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES:

De acuerdo con las funciones utilizara: computadora, AutoCAD, paquetería office, interpretación de medición, minitab y multímetro digital.

Este puesto requiere el uso de Equipo de protección Personal de acuerdo a la hoja de seguridad y dependiendo del área de trabajo

V. COMPETENCIAS Y HABILIDADES:

Ética (Reglamento Interior de Trabajo).
Metodología para la calidad (Procedimientos de Calidad)
Solución de problemas.(8’D -5 WHY’S)
Orientación al cliente( Requerimientos de clientes)
Comunicación(Comunicación efectiva)

Pensamiento Analítico (Lean Manufacturing, Six sigma-Shainin)

VI. EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA

Educación: Carrera de Ingeniería Industrial, Electromecánica, Electrónica o Afín

Experiencia laboral: Experiencia en el puesto mínima de 2 años.

VII. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Conocimientos en proceso de ensamble de partes, balanceo de líneas, estudios, tiempos y movimientos.

Conocimiento y manejo de la metodología Seis sigma

Conocimientos Ingles escrito y oral.

De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial.

Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.

VIII. REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente.

IX. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO)

Software AutoCAD, ProE, Solid works.

Conocimiento de Core tools (APQP, PPAP, MSA, SPC, PFMEA)

X. APROBACIONES

Disponibles de forma electrónica en MasterWeb

Bourns is an equal opportunity employer. At Bourns, we are committed to treating all Applicants and Employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law. Qualified candidates must be able to perform the essential functions of this position satisfactorily with or without reasonable accommodation. Disclaimer: this job post is not necessarily an exhaustive list of all essential responsibilities, skills, tasks, or requirements associated with this position. While this is intended to be an accurate reflection of the position posted, the Company reserves the right to modify or change the essential functions of the job based on business necessity.

Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran

If you are results-oriented, have the drive to find industry-leading ways to meet ongoing technological challenges, and go the extra mile to maximize customer relationships, then we invite you to apply to join the Bourns team.

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