4 publicaciones de empleo destacadas de process engineer en tamaulipas (¡Están contratando!)

(N) Sr Process Engineer SMT
Sanmina Corporation —Reynosa, Tamps.
- Bilingüe
- Español
- Ingeniería
(N) Sr Process Engineer
Sanmina Corporation —Reynosa, Tamps.
- Bilingüe
- Español
- Ingeniería
(N) Process Engineer
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- Ingeniería
Manufacturing Engineer
INDUSTRIAS RHEEM —Nuevo Laredo, Tamps.
- Incluye fines de semana
- Inglés
- Mejora continua
- Experiencia en manufactura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida

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(N) Sr Process Engineer SMT
Sanmina Corporation —Reynosa, Tamps.
Implementar fixtures y Poka Yokes para optimizar procesos y prevenir errores. Definir procesos en nuevos productos. Conocimiento y aplicación de Poka Yoke.
(N) Sr Process Engineer
Sanmina Corporation —Reynosa, Tamps.
Implementar fixtures y Poka Yokes para optimizar procesos y prevenir errores. Definir procesos en nuevos productos. Conocimiento y aplicación de Poka Yoke.

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Process Engineer Sr

RESPONSABILIDADES:

Mejora Continua y Optimización:

Enlazarse con todas las áreas para la implementación de estrategias de mejora continua.
Implementar fixtures y Poka Yokes para optimizar procesos y prevenir errores.
Definir, implementar y dar seguimiento a acciones correctivas para resolver problemas de producción y calidad.
Gestionar la mejora continua, mediante el desarrollo de programas para corregir oportunidades en KPI’s.

Diseño y Documentación de Procesos:

Definir procesos en nuevos productos.
Definir y participar activamente en el diseño de fixtures y equipos para nuevos productos.
Gestionar órdenes de compra.
Generar documentación de manufactura asociada a los procesos de manufactura tales como Mapa de procesos, Instrucciones de ensamble, PFMEAs.
Crear instrucciones de ensamble y ayudas visuales claras para los operadores.
Realizar diseños para Manufactura, Ensamble y Prueba (DFM, DFA, DFT).

Soporte y Mantenimiento de Producción:

Mantener y configurar los arranques de líneas de producción.
Generar programas de mantenimiento preventivo para asegurar la operatividad de los equipos.
Generar e implementar cambios de ingeniería en los procesos de manufactura.

Calidad y Desempeño:

Capacitación y Desarrollo:

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

Conocimiento profundo de los procesos de manufactura y producción.
Manejo de máquinas de manufactura.
Conocimiento avanzado en Lean Manufacturing y sus herramientas (Standard Work, TPM, Operation Balancing, Kanbans, Supermarkets, VSM, Set-up Reduction).
Conocimiento y aplicación de Poka Yoke
Certificación o entrenamiento en Lean Six Sigma Yellow Belt (incluye: Lean Six Sigma Program Overview / White Belt, Cause and Effect Analysis, 8D Corrective Action, Process FMEA, Control Plans, The DMAIC Process, Project Metrics and Value Concepts, Lean Concepts and Implementation, Lean Factory Exercise, Theory of Constraints, Mistake Proofing).
Manejo de materiales (respeto al producto: PCBA, componentes sensibles a la humedad, ópticos, plásticos, flexibles, ESD).
Manejo intermedio de G-Suite.
Conocimiento en Ciberseguridad (operaciones).
Calibración y verificación de equipos.
Programación de PLC's.
Conocimientos en técnicas de análisis y solución de problemas, incluyendo herramientas estadísticas.
Conocimientos en gráficas de control y su interpretación para monitoreo de procesos.

PERFIL DEL PUESTO:

Escolaridad Mínima: Universidad completa en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Automatización o afín.
Años de Experiencia: 2 a 5 años de experiencia en un puesto similar en entornos de manufactura.
Idioma: Bilingüe (Español-Inglés).
Habilidades Adicionales:
- Capacidad demostrada para el análisis y solución de problemas.
- Habilidad para la toma de decisiones.
- Proactividad e iniciativa.
- Fuerte orientación al trabajo en equipo.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios.
- Atención al detalle y enfoque en la calidad.
- Liderazgo
Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.