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Objetivo del puesto
Implementar y ejecutar las estrategias que permitan la satisfacción de las necesidades académicas y administrativas de los aspirantes, estudiantes y padres de familia que pertenecen a los programas académicos bajo su cargo, promoviendo el óptimo desarrollo del estudiante durante los tres procesos significativos de su trayectoria, ingreso, permanencia y egreso de la institución.
Funciones y actividades
- Garantizar el perfil de egreso y despliegue del modelo educativo.
- Implementar y supervisar las actividades de impacto académico por programa garantizando la Calidad en la Ejecución.
- Asegurar el cumplimiento de los planes de tutorías y asesorías que se requieran, con base en los lineamientos establecidos.
- Asegurar que los procesos de diseño, implementación y seguimiento de la atracción, evaluación y retención de talento docente.
- Supervisar la implementación de los Manuales y guías de practicas, el cumplimiento de los exámenes institucionales y del plan académico de egreso.
- Representar a la Universidad, ante organismos vinculados con la profesión.
- Participar en actividades que fomenten el nuevo ingreso.
Se requiere:
- Maestría / Doctorado.
- Experiencia en docencia por lo menos 2 años
- Experiencia profesional en manejo de escuela comprobable mínimo 3 años.
Competencias
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Enfoque a resultados
- Apego a normas
- Planificación
- Pensamiento estratégico
- Manejo de situaciones de altos niveles de estrés
- Integración de equipos de alto rendimiento
- Orientación al servicio al cliente
- Seguimiento de tareas múltiples
- Administración del tiempo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
