En Niagara, estamos buscando miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de proporcionar a nuestros clientes el agua embotellada más asequible y de la más alta calidad.
Considere aplicar aquí, si desea:
Ofrecemos paquetes de compensación y beneficios competitivos para los miembros de nuestro equipo.
Generalista de Recurso Humanos
Asiste, coordina y administra diversos aspectos de los programas de compensación y beneficios, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales de la organización.
Responsabilidades
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Administra diversos planes y procedimientos de recursos humanos para todos los empleados de la empresa.
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Colabora en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos; elabora y mantiene el manual del empleado y el manual de políticas y procedimientos.
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Administra el programa de compensación; supervisa el programa de evaluación del desempeño y lo actualiza según sea necesario.
- Administra beneficios, incluyendo resolución de reclamaciones, reportes de cambios, aprobación de facturas para pago y comunicación de información sobre beneficios a los empleados.
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Participa en procesos de reclutamiento para personal exento y no exento, estudiantes y empleados temporales según se requiera; realiza inducciones para nuevos ingresos.
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Participa en el comité de seguridad, realiza recorridos en la planta para identificar temas de seguridad.
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Colabora con la dirección y recursos humanos senior para resolver temas de relaciones laborales.
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Supervisa eventos especiales para el personal mediante la coordinación de comités y calendarios, asegurando el cumplimiento del presupuesto.
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Todas las responsabilidades incluyen, pero no se limitan, al siguiente esquema.
Requisitos
- Licenciatura o superior en Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.
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Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar de RH en ambiente de manufactura.
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Experiencia previa manejando relaciones con sindicatos.
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Conocimiento en Oracle, Cronos o algún sistema similar de gestión de talento.
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Dominio de Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel.
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Conocimiento profundo de políticas gubernamentales locales, regulaciones y leyes laborales mexicanas.
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Disponibilidad para trabajar en Soyaniquilpan de Juárez, Estado de México.
Competencias
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Habilidades sólidas de comunicación verbal, escrita y de presentación para interactuar eficazmente con el equipo y colegas.
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Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico.
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Habilidad para gestionar múltiples prioridades y proyectos.
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Excelentes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas y priorizar.
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Capacidad para ofrecer presentaciones efectivas y profesionales a colegas, dirección y otros profesionales en el área.
Ofrecemos:
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Contratación directa con Niagara Bottling.
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Prestaciones superiores.
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Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional.
Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que presente un currículum en este sitio de carrera o un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum del solicitante pasará a ser propiedad de Embotelladora Niagara De Mexico Servicios. Embotelladora Niagara De Mexico Servicios tendrá el derecho de contratar a ese solicitante a su discreción sin ningún cargo adeudado a la agencia de empleo, persona o entidad que lo presente.
Las agencias de empleo que tienen acuerdos de tarifas con Embotelladora Niagara De Mexico Servicios y se han comprometido en una búsqueda deberán enviar un currículum al reclutador designado de embotelladora niagara de mexico servicios o, previa autorización, enviar un currículum en este sitio de carrera para ser elegible para las tarifas de colocación.
Niagara Plant Name
MEXICO CITY