5 publicaciones de empleo destacadas de jefe de distribucion en sonora (¡Están contratando!)

Jefe de Ventas
Kalisch Acero —Heroica Caborca, Son.
- $40,000 a $43,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Ingeniería
- Capacidad analítica
Postulación rápida
Jefe de Taller
Heineken México —Hermosillo, Son.
- $20,000 a $23,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Mantenimiento
- Experiencia en bases de datos
Postulación rápida
AYUDANTE 'B'
Estafeta Mexicana, S.A —México, Son.
- Almacén
- Oportunidades de crecimiento
19h
JEFE DE RECIBO Y MARCAJE (BODEGA)
Grupo Comercial DSW - Del Sol | Woolworth —Miguel Hidalgo, Son.
- $14,123 por mes
- Tiempo completo
- Manejo de grupos
- Experiencia en almacén
- Gestión de venta al por menor
- Estacionamiento gratuito
- Descuento de empleados
Postulación rápida
Ingeniero de Calidad II (7040)
Avanos —Nogales, Son.
- Inglés
- Investigación
- Experiencia en manufactura

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Empresas Unidas del Yaqui SA de CV —Hermosillo, Son.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (jefe o encargado de taller, almacén o flotilla).
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ALFONSO R BOURS SA DE CV —Hermosillo, Son.
Control de archivo maquinaria de los clientes. Llevar diferentes tipos de controles en sistema de CNH.
Postulación rápida

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Jefe de Ventas

Kalisch Acero -
Heroica Caborca, Son.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$40,000 a $43,000 por mes

Cualificaciones

Gestión de costos
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Ingeniería
Control del costos
Capacidad analítica
Licenciatura
Gestión financiera
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Kalisch Fierro y Acero:

Empresa mexicana líder en la comercialización y distribución de acero, servicios de habilitado y venta de herramientas, se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a su equipo como:

Jefe de Ventas – Zona Caborca

Propósito del puesto

Dirigir la operación comercial de la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y cartera mediante una gestión estratégica y disciplinada. Será responsable de consolidar la rentabilidad de los puntos de venta y equipos comerciales bajo su liderazgo, fortaleciendo la cultura de alto desempeño, el servicio al cliente y la competitividad del negocio. Este puesto demanda una visión empresarial sólida, mentalidad analítica y liderazgo con autoridad y ejemplo.

Responsabilidades

Garantizar el cumplimiento de metas comerciales, presupuestos y márgenes de utilidad, diseñando estrategias que impulsen el crecimiento rentable del negocio.
Analizar los indicadores financieros y comerciales (ventas, margen, rotación, cartera, gastos) para identificar desviaciones, definir causas y ejecutar planes correctivos con impacto directo en la rentabilidad.
Optimizar la estructura comercial de los puntos de venta bajo su cargo, asegurando productividad, control de costos y eficiencia en los procesos.
Supervisar la gestión integral de cartera y cobranza, manteniendo niveles de morosidad mínimos y créditos alineados a las políticas corporativas.
Monitorear la rentabilidad por cliente, producto y región, tomando decisiones de precios, descuentos y promociones estratégicas para maximizar los resultados.
Desarrollar estrategias locales de expansión de mercado, posicionando a la empresa como la primera opción en el suministro de materiales para la construcción.
Liderar la planeación comercial, asegurando que las metas de venta sean alcanzables, retadoras y alineadas a la capacidad operativa de la región.
Administrar la operación de los puntos de venta y equipos de venta, garantizando la disciplina operativa, el cumplimiento de políticas y la correcta ejecución de los procesos comerciales.
Coordinar con áreas clave (Crédito, Compras, Operaciones) la implementación de estrategias que fortalezcan la competitividad de la región.
Desarrollar y retener al equipo comercial, fortaleciendo su desempeño, compromiso y alineación con los valores de la organización.
Representar institucionalmente a la empresa ante clientes estratégicos, organismos empresariales y autoridades locales, cuidando la imagen y reputación corporativa.

Requisitos

Licenciatura en Administración, Ingeniería, Comercio o afín.
Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales, puntos de venta o regiones de venta en giros industriales o materiales para la construcción.
Sólido manejo de indicadores de rentabilidad, márgenes, crédito y cobranza.
Conocimientos en ventas, control presupuestal y gestión financiera.
Capacidad de análisis, pensamiento estratégico y toma de decisiones bajo presión.
Liderazgo exigente, orientado a resultados y con alto nivel de ejecución.

Competencias clave

Planeación estratégica y visión de negocio
Enfoque a resultados y rentabilidad
Toma de decisiones basada en datos
Liderazgo y desarrollo de equipos
Negociación comercial y comunicación efectiva
Control operativo y disciplina financiera

Indicadores que medirán tu éxito

Cumplimiento mensual de ventas, margen y utilidad de operación.
Crecimiento rentable de clientes y volumen de venta.
Cartera vencida controlada.

Ofrecemos

Sueldo base + compensación variable + prestaciones superiores a las de la ley .

Postulación rápida

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Jefe de Taller

AYUDANTE 'B'

JEFE DE RECIBO Y MARCAJE (BODEGA)

Ingeniero de Calidad II (7040)

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Jefe de Ventas – Zona Caborca

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Competencias clave

Indicadores que medirán tu éxito

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