Buscamos a una persona con experiencia en ventas que disfrute liderar equipos, acompañar procesos comerciales y convertir oportunidades en resultados.
No necesitas dominar una metodología específica desde el primer día. Valoramos principalmente tu capacidad para organizar al equipo, dar seguimiento, escuchar al cliente y trabajar con objetivos claros.
¿Cuál será tu objetivo?
Coordinar la operación comercial de un desarrollo inmobiliario, asegurando que cada prospecto reciba atención oportuna, seguimiento profesional y acompañamiento durante su proceso de compra.
También serás responsable de ayudar al equipo a mejorar sus conversaciones, avanzar las oportunidades y cumplir sus metas comerciales.
Principales responsabilidades
- Coordinar y acompañar al equipo de asesores comerciales.
- Dar seguimiento a las metas y actividades de venta.
- Revisar diariamente las oportunidades registradas en CRM.
- Asegurar una atención rápida y un seguimiento constante a los prospectos.
- Apoyar al equipo en citas, negociaciones, manejo de objeciones y cierres.
- Identificar oportunidades que requieren atención o una estrategia diferente.
- Capacitar al equipo en producto, proceso comercial y atención al cliente.
- Dar seguimiento a prospectos provenientes de campañas digitales, brokers, referidos, eventos y bases de datos.
- Presentar avances, indicadores y pronósticos comerciales.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 3 años en ventas.
- Experiencia coordinando, supervisando o apoyando el desarrollo de equipos comerciales.
- Conocimiento de procesos de prospección, seguimiento, negociación y cierre.
- Manejo de CRM o herramientas de seguimiento de clientes.
- Facilidad para organizar actividades y trabajar con metas.
- Comunicación clara, iniciativa y orientación a resultados.
También consideraremos perfiles que actualmente se desempeñen como:
- Coordinador de ventas.
- Supervisor comercial.
- Líder de equipo.
- Asesor comercial senior.
- Ejecutivo de ventas con experiencia apoyando o capacitando a otros asesores.
Será un plus
- Experiencia en ventas inmobiliarias.
- Conocimiento de metodologías de venta consultiva, como Sandler.
- Experiencia trabajando con leads digitales, brokers o referidos.
- Experiencia en productos de inversión o ventas de ciclo largo.
Estos conocimientos son deseables, pero no indispensables. Buscamos a una persona con experiencia comercial y disposición para aprender y trabajar con un proceso estructurado.
Habilidades importantes
- Liderazgo cercano.
- Escucha activa.
- Seguimiento y organización.
- Negociación.
- Capacidad para desarrollar al equipo.
- Sentido de urgencia.
- Orientación al cliente y a resultados.
¿Qué ofrecemos?
- Sueldo base.
- Esquema de comisiones.
- Capacitación en metodología y proceso comercial.
- Herramientas de trabajo y CRM.
- Acompañamiento durante la integración al puesto.
Sueldo: A partir de $15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Experiencia lidereando equipos comerciales en el sector inmobiliario?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
