3 publicaciones de empleo destacadas de gerente de seminuevos en san luis potosí (¡Están contratando!)

Gerente General – Automotriz
CobaltoTalent —San Luis Potosí, S. L. P.
- $120,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
9d
Gerente General
Cobalto Talent —San Luis Potosí, S. L. P.
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
9d
Coordinador de ventas
DESARROLLO INTEGRAL Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CIVA —San Luis, S. L. P.
- Desde $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Capacidad analítica
Postulación rápida

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Gerente de Cedis
por nuevos proyectos —San Luis Potosí Centro, S. L. P.
Experiencia mínima de 5 años como Gerente de CEDI, Almacén o Logística. SE SOLICITA GERENTE DE CEDI (Centro de Distribución)*. Manejo de ERP y sistemas WMS.
$50,000 a $60,000 por mes
Postulación rápida
5d
Gerente de Servicios Compartidos
GRUPO PETRO —San Luis Potosí, S. L. P.
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares o liderando áreas multifuncionales. Licenciatura en Derecho, Sistemas, Administración o afín.
$35,000 a $45,000 por mes
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Gerente General – Automotriz

CobaltoTalent
San Luis Potosí, S. L. P.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$120,000 por mes
Hace 9 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Retención de clientes
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Mercadotecnia
Ingeniería
Maestría
Licenciatura
Negocios
Gestión de venta al por menor
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

Gerente General

Ubicación: San Luis Potosí — es importante que la persona viva en la ciudad

Industria: Automotriz

Objetivo del Puesto

Liderar de manera integral la operación y estrategia, garantizando el crecimiento sostenible del negocio mediante el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y operativos. La posición será responsable de maximizar la rentabilidad, fortalecer la experiencia del cliente, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar una operación alineada a los estándares de la marca y del grupo.

Responsabilidades Clave

Dirigir integralmente las áreas de ventas, postventa, administración, finanzas, marketing y operación general de la agencia.
Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas de autos nuevos, seminuevos, financiamiento, seguros y servicios complementarios.
Asegurar el cumplimiento de indicadores clave del negocio: volumen de ventas, rentabilidad, margen, penetración financiera, rotación de inventario, satisfacción del cliente y cobranza.
Liderar, desarrollar y fortalecer equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura orientada a resultados, ejecución, accountability y servicio al cliente.
Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y mejora continua dentro del mercado local y regional.
Mantener una relación estratégica y alineada con la marca, corporativo, instituciones financieras y socios comerciales.
Supervisar la correcta administración de inventarios, pricing, operación financiera y flujo operativo de la agencia.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares operativos, indicadores de calidad y normativas del sector automotriz.
Implementar estrategias de atracción, retención y fidelización de clientes que fortalezcan el posicionamiento de la agencia.
Generar reportes ejecutivos y análisis de negocio para la toma de decisiones estratégicas.

Requerido

Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería o carrera afín.
Posgrado o MBA deseable.
Experiencia mínima de 5 a 8 años en posiciones directivas dentro del sector automotriz.
Trayectoria comprobable liderando agencias automotrices o unidades de negocio con enfoque comercial y financiero.
Experiencia sólida en gestión de ventas, postventa, rentabilidad y operación integral de agencias.
Conocimiento profundo del mercado automotriz, indicadores financieros, estrategias comerciales, inventarios y financiamiento.
Experiencia liderando equipos grandes y estructuras multidisciplinarias.
Alta capacidad de negociación, liderazgo, análisis y toma de decisiones.

Competencias Clave

Liderazgo estratégico
Visión de negocio
Enfoque a resultados
Desarrollo y gestión de talento
Planeación y ejecución
Inteligencia comercial
Negociación y comunicación ejecutiva
Orientación al cliente
Adaptabilidad y resiliencia
Sentido de urgencia y ejecución

Ofrecemos

Proyecto sólido y de largo plazo dentro de un grupo automotriz consolidado.
Paquete competitivo
Crecimiento profesional y exposición estratégica dentro del grupo.
Estabilidad y oportunidad de desarrollo ejecutivo.

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