2 publicaciones de empleo destacadas de gerente de hotel en san luis potosí (¡Están contratando!)

Gerente de Hotel
DESARROLLO INTEGRAL Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CIVA —San Luis, S. L. P.
- $18,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Gestión de inventario
- Hotel
Postulación rápida
Gerente de Ventas Senior
Four Seasons —Punta, S. L. P.
- Incluye fines de semana
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Administración de personal
7d

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Ravago Americas —San Luis Potosí, S. L. P.
Experiencia mínima de 5 años en ventas. Cerrar ventas, explicar productos y aplicaciones, superar inconformidades. Apoyar la cobranza y mantener cartera limpia.
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Gerente de Hotel

DESARROLLO INTEGRAL Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS CIVA
San Luis, S. L. P.

Postulación rápida

Información del empleo

Por tiempo indeterminado | Tiempo completo
$18,000 a $20,000 por mes

Cualificaciones

Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Gestión de inventario
Atención a quejas
Licenciatura
Control de calidad
Presupuestos
Liderazgo
Negociación

Descripción completa del empleo

Importante Hotel

Solicita:
Gerente de hotel

Responsabilidades Principales

Gestión Operativa

Supervisar el trabajo en todos los niveles: recepcionistas, personal de cocina, mucamas, empleados administrativos, etc.
Planificar actividades y asignar responsabilidades para lograr el modelo operativo más eficiente.
Inspeccionar regularmente las instalaciones y hacer cumplir estrictamente las normas de salud y seguridad.
Implementar procedimientos operativos estándar y medidas de control de calidad .

Supervisión Financiera

Administrar presupuestos y gastos, analizar información financiera y monitorear ventas y ganancias.
Vigilar indicadores clave de rendimiento como RevPAR (ingresos por habitación disponible), ADR (tarifa media diaria) y GOP (beneficio bruto de explotación)
Colaborar con gestores de ingresos para ajustar estrategias de precios y gestión de inventario.

Liderazgo y Desarrollo del Personal

Seleccionar, contratar y formar a jefes de departamento y personal clave.
Diseñar programas de capacitación para reducir la rotación y mejorar el servicio al cliente.
Realizar evaluaciones de desempeño y establecer planes de desarrollo profesional.

Gestión de la Experiencia del Huésped

Atender quejas de clientes, buscar soluciones a problemas y ofrecer información personalizada.
Supervisar puntuaciones de satisfacción en plataformas como TripAdvisor, Booking.com y Google Reviews.
Desarrollar programas VIP y servicios personalizados para huéspedes frecuentes.

Estrategia y Relaciones Externas

Desarrollar e implementar estrategias de marketing para promover los servicios del hotel.
Colaborar con proveedores, agencias de viajes y organizadores de eventos.
Representar al hotel en la comunidad y en eventos del sector.

Oferta

Salario mensual atractivo
Prestaciones de ley
Bono por ventas
Horarios: Lunes a viernes de 10:00 am a 6:00 pm y sabados de 10:00 am a 3:00 pm

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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