ASISTENTE PERSONAL EJECUTIVA Y COORDINADORA DE DESARROLLO INFANTIL
Objetivo del puesto
Brindar apoyo integral al director general y su familia, asegurando la adecuada organización de actividades personales, ejecutivas y familiares, así como el acompañamiento, supervisión y desarrollo integral de su hijo, fomentando hábitos, valores, disciplina y bienestar emocional.
Requisitos
- Solter@
- Licenciatura en Pedagogía (INDISPENSABLE).
- Edad: 30 años en adelante. (DESEABLE)
- Excelente presentación ejecutiva.
- Visa y pasaporte vigentes.
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
- Disponibilidad de horario.
- Experiencia mínima de 3 años trabajando con niños y adolescentes. (DESEABLE)
- Experiencia como asistente ejecutiv@, coordinador educativ@, maestr@ titular, nanny ejecutiv@ o puestos similares. (DESEABLE)
- Inglés intermedio o avanzado (DESEABLE).
- Manejo de Office, Outlook, calendarios digitales y herramientas administrativas.
Funciones Principales
Coordinación y Desarrollo Infantil
- Supervisar actividades extracurriculares, llevar y traerlo.
- Acompañar al menor en viajes, eventos y compromisos familiares.
Traslado y Seguridad
- Realizar traslados seguros a escuela, actividades deportivas, citas médicas y eventos.
- Planificar rutas y horarios.
- Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad durante los traslados.
Asistencia Ejecutiva Personal
- Administración de agenda personal y familiar.
- Coordinación de viajes nacionales e internacionales.
- Gestión de reservaciones, citas y compromisos.
- Seguimiento de pagos, trámites y documentación.
- Organización de eventos personales y familiares.
- Atención a requerimientos especiales del director general.
Administración Familiar
- Coordinación de proveedores y servicios.
- Organización logística del hogar.
- Planeación de actividades familiares.
- Apoyo en compras y gestiones personales.
Competencias Clave
- Inteligencia emocional.
- Vocación educativa.
- Liderazgo positivo.
- Planeación y organización.
- Discreción absoluta.
- Proactividad.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Adaptabilidad.
- Atención al detalle.
- Empatía y trato amable con niños y adultos.
Perfil Ideal
Buscamos un profesional con formación pedagógica, alta capacidad organizativa, madurez emocional y vocación de servicio, que pueda convertirse en una figura de confianza para la familia, contribuyendo al desarrollo integral del menor y al cumplimiento eficiente de las actividades personales y ejecutivas del director general.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Herramientas de trabajo.
- Viajes nacionales e internacionales.
- Desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral.
- Relación laboral de largo plazo.
Sueldo: $22,000.00 - $22,001.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- CUENTAS CON VISA Y PASAPORTE VIGENTE?
Licencia/Certificación:
- Licencia federal de conductor tipo A (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
