2 publicaciones de empleo destacadas de coordinador de auditoria en salinas victoria, nle (¡Están contratando!)

Coordinador de Mantenimiento
Grupo Rotoplas —Salinas Victoria, N. L.
- Tiempo completo
- Gestión de inventario
- Mantenimiento
- Inglés
Postulación rápida
20h
Analista de Capital Humano - Publicación vencida
Red Ambiental —Salinas Victoria, N. L.
- $22,000 por mes
- Lunes a viernes
- Microsoft Powerpoint
- Mantenimiento
- Capacitación
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida

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Analista de Capital Humano - Publicación vencida
Red Ambiental —Salinas Victoria, N. L.
Conocimiento teórico y práctico en operación de unidades de 3 1/2 toneladas, Torton, roll off y quinta rueda (13, 15 y 18 velocidades).
$22,000 por mes

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Coordinador de Mantenimiento

Grupo Rotoplas -
Salinas Victoria, N. L.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
Hace 20 horas

Beneficios

Herramientas de trabajo proporcionadas

Cualificaciones

Auditoría financiera
Gestión de inventario
Ingeniería mecánica
Mantenimiento
Inglés
Microsoft Office
Lectura de planos
Experiencia en construcción
Gestión financiera
Ingeniería eléctrica
Hidráulica
Habilidades de comunicación
Certificación Lean Six Sigma

Descripción completa del empleo

Coordinador de Mantenimiento

Ubicación: AVENIDA INTERNACIONAL NÚMERO 102, FRACCIONAMIENTO INDUSTRIAL INTERPUERTO MONTERREY, SALINAS VICTORIA NUEVO LEÓN, CÓDIGO POSTAL 65513

Esquema: Presencial / Tiempo Completo

Disponibilidad: Indispensable disponibilidad para viajar y flexibilidad de tiempo.

Propósito General del Puesto:

Buscamos un Coordinador de Mantenimiento altamente capacitado para liderar el desarrollo e implementación de planes de mantenimiento y verificar su correcta ejecución. Serás responsable de coordinar y guiar a nuestro equipo de Técnicos de Mantenimiento, asegurando que cumplan con sus actividades bajo estrictas especificaciones técnicas y promoviendo prácticas innovadoras, económicas y seguras. Asimismo, contribuirás activamente al costeo eficiente de soluciones de mantenimiento y nuevos proyectos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Planificación Estratégica: Desarrollo e implementación de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, y seguimiento a métricas de control para medir su eficacia.
Auditoría y Supervisión: Realizar auditorías en plantas ubicadas en zonas críticas y validar el cumplimiento de las rutinas de los Técnicos de Mantenimiento a tu cargo.
Gestión Financiera: Control y administración del costo de mantenimiento operativo, elaboración de hojas de costeo y cálculo de OPEX para nuevos proyectos en conjunto con el Lead de Operaciones.
Administración de Talento: Liderar al equipo técnico, garantizando sus sesiones de retroalimentación (1:1), administrando incidencias (vacaciones, incapacidades, tiempo extra) y monitoreando vacantes.
Atención al Cliente y Mejora Continua: Analizar los datos de los programas de mantenimiento para generar propuestas de mejora, atender cotizaciones especiales y garantizar la máxima satisfacción del cliente bajo metodologías como 5S.
Seguridad y Control: Asegurar que todo el personal a tu cargo asista a capacitaciones y haga uso obligatorio del EPP, uniforme y herramientas tecnológicas de la empresa.

Perfil requerido (Requisitos indispensables y deseables):

Formación Académica: Carrera profesional concluida en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín.
Experiencia profesional requerida:
Mínimo 2 años liderando y supervisando equipos de trabajo (indispensable).
Mínimo 3 años en proyectos de instalaciones y mantenimiento (eléctricas, hidráulicas, sanitarias, construcción) (deseable).
Mínimo 3 años en arranque y puesta en marcha de sistemas hidráulicos domésticos, comerciales o industriales (deseable).
Experiencia de 1 año en plantas de tratamiento de agua (deseable).
Conocimientos técnicos: Administración de proyectos, diseño de sistemas hidráulicos/electromecánicos, normas ambientales, control de inventarios y seguridad industrial.
Certificaciones: TPM o Lean Six Sigma (altamente deseables).
Herramientas: Dominio de Paquetería Office (indispensable) e interpretación de planos.
Idiomas: Inglés técnico (deseable).

Habilidades y Competencias clave:

Comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Trabajo en equipo, proactividad y adaptabilidad.
Organización, disciplina y apertura al aprendizaje continuo (Learnability).
Orientación y pasión por el servicio al cliente.
Enfoque como desarrollador de personas y multiplicador de desempeño.

¿Qué ofrecemos?

Sueldo mensual competitivo
Prestaciones Superiores
Herramientas de trabajo (teléfono celular, uniformes, EPP).

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Habilidades y Competencias clave:

¿Qué ofrecemos?

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