2 publicaciones de empleo destacadas de tesorero en reynosa, tam (¡Están contratando!)

Accountant – AR/AP
Flex-N-Gate —Reynosa, Tamps.
- Tiempo completo
- Inglés
- Microsoft Office
- Experiencia en bases de datos
- Seguro de vida
Postulación rápida
10d
Auxiliar de Tesorería
UIN Campus —Reynosa Centro, Tamps.
- $10,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Universidad
- Contabilidad general
- QuickBooks
- Estacionamiento gratuito
Postulación rápida
4d

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Accountant – AR/AP

Flex-N-Gate -
Reynosa, Tamps.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
Hace 10 días

Beneficios

Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida

Cualificaciones

Cuentas por pagar
Elaboración de informes financieros
Inglés
Microsoft Office
Experiencia en bases de datos
Capacidad analítica
Licenciatura
Mejora continua
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Contabilidad financiera
Contaduría
Negociación
Conciliación de cuentas

Descripción completa del empleo

Flex-N-Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según “Automotive News”.

Accountant – AR/AP
Departamento: Contabilidad y Finanzas.
Reportando al: Contador General

Competencias fundamentales:

Comunicación. Capacidad técnica.
Resolución de problemas. Rendición de cuentas.
Sentido de la responsabilidad y fiabilidad.
Trabajo en equipo.
Capacidad analítica.
Manejo de conflictos.
Mejora continua.
Trabajar bajo presión

Requisitos de Entrenamiento de Flex-N-Gate:

FCHR.001- Plan de Inducción
EMS Manual.Blue Book – HR, Q & H&
SSistemas operativos (CMS, PLM, Intelex ISO 14001, ISO 45001, IATF 16949)
Especificaciones de cliente
Contratación y orientación profesional.
Motivación y empoderamiento de los empleados.
Adquisición de equipos. Business Excellence

Responsabilidades laborales:

Registrar en el sistema de contabilidad las facturas relacionadas a la compra y/o recepción de Bienes y servicios contratados por la compañía.
Asegurar que la documentación soporte se apegue a las Políticas y Procedimientos de la compañía, a los precios pactados y que se cumplan con todos los requerimientos fiscales que permitan la deducibilidad de las erogaciones.
Conciliación de Cuentas con Proveedores e intercompañías.
Asegurar que las carteras de proveedores y acreedores estén al día y depuradas, que permitan una correcta programación de pagos a proveedores.
Registrar y Validar los Reembolsos de Gastos, asegurando que se cumpla con lo establecido en la Política de Gastos de Viaje.
Dar seguimiento y asegurar el registro de la recepción de bienes y servicios pagados por anticipados. Rechazar y solicitar a Proveedores la re-facturación, en los casos en los que no se cumpla con los requerimientos de la compañía.
Detener el proceso de pagos a Proveedores cuando existan diferencias pendientes de aclarar en cuanto a precios y/o cantidades.
Participar en el proceso de cierre de mes relacionados al módulo de cuentas por pagar en CMS.
Proporcionar información necesaria relacionada a su área, para atender auditorías Internas y Externas. Mantener actualizado archivo de facturas registradas y pagadas.
Elaborar los cheques necesarios para pagos extraordinarios, como pensiones alimenticias, servicios, finiquitos, etc.
Asegura el no vencimiento de la fecha límite de pago que pudiera originar moratorios o penalizaciones para la compañía.
Informa a tesorería los importes requeridos para pago y se haga la correcta planeación del flujo de efectivo.
Elaborar antigüedad de Saldos de las Cuentas por pagar para monitoreo y depuración de carteras antiguas.
Asegurar el aprovechamiento de los descuentos por pronto pago otorgados por los proveedores. Revisión y análisis de las incidencias.
Determinación y registro de la nómina. Asegurar que todas las altas, bajas y modificaciones se encuentren reportadas ante el seguro social.
Conciliación de fondo de ahorro. Generación de tarjetas de vales de despensa. Revisar la determinación de los bonos.
Determinación y aplicación de finiquitos.
Análisis de conciliación de CFDI vs RH7 & CMS. Seguimiento a aclaraciones del INFONAVIT.
Control de saldo de vacaciones. Apoyo en Elaboración de presupuesto anual. Determinación de PTU.
Atención de auditorías: IMSS Actuarial Fiscal Seguimiento a aclaraciones del banco por rechazo de transferencias.
Apoyo a empleados por cargos no reconocidos en tarjetas de vales.
Retención y entero de: Pensiones alimenticias. Fondo de ahorro. Cuotas sindicales. FONACOT. Conciliación y pago mensual de seguro de gastos médicos adicionales.
Apoyo con información al INEGI. Asegura el apego a la política de tiempo extra de la empresa para el pago del mismo.
Garantiza que la Política de Subsidio por Incapacidad Médica sea aplicada correctamente.
Prepara los archivos base de los incrementos de sueldo anual para empleados administrativos e indirectos.
Aplica los incrementos de sueldo / beneficios basado en desempeño o por negociación salarial .
Pago oportuno de las líneas de tiempo, de acuerdo al seguimiento y evaluación de recursos humanos.
Cumplimiento de actividades 5S y de seguridad.
Apoyo en la elaboración/interpretación de reportes financieros de fin de mes y/o ejercicio.
Elaboración de herramientas para la toma de decisiones. Observar y cumplir con los procedimientos y políticas de la empresa.
Experiencia avanzada con aplicaciones de bases de datos y sistemas de gestión, preferentemente en Microsoft Office, (CMS, RH7, SUA,).

Requisitos del puesto:

Licenciatura en Contaduría o carrera afín.
Experiencia mínima en el puesto 2 años, de preferencia en sector automotriz.
Habilidades de organización de: Leyes Fiscales (ISR, IVA, IEPS)
Normas de Información Financiera Auditorías Internas y Externas Contabilidad Electrónica Contabilidad General Nominas
Inglés Intermedio
Conocimiento de aplicaciones de bases de datos y sistemas de gestión, preferentemente en Microsoft Office.
Excelente capacidad analítica.

Condiciones laborales:

Disponibilidad de horario.

Beneficios

Aguinaldo
Prima Vacacional
Fondo de Ahorro (no aplica para todas las plantas)
Vales de Despensa
Seguro de Vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores

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