2 publicaciones de empleo destacadas de supervisor de flota en querétaro de arteaga (¡Están contratando!)

SUPERVISOR(A) DE SEGURIDAD VIAL
Bepensa Motriz —Querétaro, Qro.
- Microsoft Powerpoint
- Word processing
- Ingeniería
- Horarios flexibles
4d
Field Service Technician - Mechanical
Siemens Energy —Querétaro, Qro.
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Experiencia en almacén
- Herramientas manuales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Permiso de maternidad y paternidad
5d

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SUPERVISOR(A) DE SEGURIDAD VIAL

Bepensa Motriz -
Querétaro, Qro.

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Información del empleo

Hace 4 días

Beneficios

Horarios flexibles

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Word processing
Ingeniería
Inglés
Microsoft Office
Ingeniería
Gestión de flota
Licenciatura
Ingeniería industrial

Descripción completa del empleo

Querétaro
req30928

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Supervisor(a) de Seguridad Vial

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Económico- Administrativa, Ingeniería Industrial, o afín concluida (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 a 2 años en la supervisión de Seguridad Vial, Seguridad e Higiene, Comunicación de Riesgos Viales, o afín.

Conocimientos:

Asegurar las disminución de las colisiones de la flota de carga general a fin de garantizar el resultado de los objetivos de la empresa en seguridad vial, Asegurar la disminución de los accidentes de trabajo del personal operativo, atención a autoridades y proveedores, Manejo de paquetería office avanzada (Word, PowerPoint) e Inglés.

Disponibilidad para:

Horario Flexible.
Viajar.
Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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