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Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español; nivel intermedio de inglés es deseable. Apoyar en el ciclo completo de procesos de recursos…
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Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español; nivel intermedio de inglés es deseable. Apoyar en el ciclo completo de procesos de recursos…

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Información del empleo

Cualificaciones

Español
Microsoft Excel
Go
ATS
Inglés
Microsoft Office
Administración de recursos humanos
Selección de candidatos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Recursos humanos
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

What you’ll do:

Qué harás:

Apoyar en el ciclo completo de procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, incorporación, administración de beneficios y actividades de personal.
Colaborar con el equipo de HR para preparar documentación, gestionar expedientes de empleados y mantener la precisión de los registros en el sistema ATS.
Contribuir en proyectos de mejora de procesos, análisis de datos básicos (reporte de KPI’s) y elaboración de reportes periódicos.
Soportar actividades de onboarding: preparación de paquetes de bienvenida, coordinación con IT y áreas operativas, y seguimiento de la integración de nuev@s colaborador@s.

What is required:

Estudiante universitari@ en los últimos semestres (se debe estar estudiando mientras se hacen las practicas) en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Disponibilidad de horarios al menos de 7am - 2pm
Interés y conocimientos básicos en procesos de selección, gestión documental y herramientas de oficina (MS Office, especialmente Excel).
Familiaridad o disposición para aprender a usar sistemas ATS y plataformas de gestión de personal.
Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español; nivel intermedio de inglés es deseable.
Capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y manejo confidencial de información.

What’s in it for you:

Paquete de compensación atractivo
Participación en eventos de la compañía, reconocimientos, actividades familiares y beneficios para estudiantes/universidades.
Igualdad salarial por género

Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivo de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales donde Autoliv opera.

Function

Recursos Humanos, Comunicaciones y Sostenibilidad

Ubicaciones

Autoliv Queretaro Technical Center (MQT)

Lugar de trabajo

Nos esforzamos por salvar más vidas y prevenir lesiones graves, y nos enfocamos continuamente en la calidad, la confianza y la seguridad para nuestros clientes, la estabilidad y el crecimiento para nuestros accionistas y empleados, además de ser sostenibles y ganar confianza dentro de nuestras comunidades.

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Acerca de Autoliv Mexico

Autoliv es el líder mundial en sistemas de seguridad automotriz. A través de nuestras empresas del grupo, desarrollamos, fabricamos y comercializamos sistemas de protección, como airbags, cinturones de seguridad y volantes para todos los principales fabricantes de automóviles del mundo, así como soluciones de seguridad para la movilidad.

En Autoliv, desafiamos y redefinimos los estándares de seguridad en la movilidad para ofrecer soluciones líderes de manera sostenible. En 2024, nuestros productos salvaron 37,000 vidas y redujeron 600,000 lesiones.

Nuestros ~65,000 colegas en 25 países están apasionados por nuestra visión de Salvar Más Vidas y la calidad está en el corazón de todo lo que hacemos. Impulsamos la innovación, la investigación y el desarrollo en nuestros 13 centros técnicos, con sus 20 pistas de prueba.

Fundada en 1953

Compañeros 65,000

Facturación 10.4 B USD

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