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HR BUSINESS PARTNER
Grupo Orenes —Querétaro, Qro.
- Lunes a viernes
- Microsoft Excel
- Administración de personal
- Psicología
Postulación rápida
HRBP (Cultura & DO)
AXA —Santiago, Qro.
- Inglés
- Recursos humanos
- Habilidades de comunicación
- Seguro de vida

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HR BUSINESS PARTNER

Grupo Orenes -
Querétaro, Qro.

Postulación rápida

Información del empleo

Por tiempo indeterminado

Beneficios

Opción a contrato indefinido

Cualificaciones

Microsoft Excel
Administración de personal
Derecho
Administración de recursos humanos
Psicología
Manejo de conflictos
Recursos humanos
Habilidades de organización
Recursos humanos
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

En Grupo Orenes, estamos en búsqueda de un/a HR BUSINESS PARTNER para unirse a nuestro equipo en la oficina central.

Responsabilidades del puesto

Cumplimiento legal laboral:
Asegurar que todas las políticas y prácticas de Recursos Humanos cumplan con la Ley Federal del Trabajo y demás regulaciones aplicables (IMSS, INFONAVIT, STPS,
Implementar y mantener actualizadas las NOMs en los centros de trabajo.
Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y contratos.
Gestión de relaciones laborales
Diseñar estrategias para mantener relaciones laborales sanas entre empleados, líderes y sindicatos.
Asesorar a líderes y gerentes en la aplicación adecuada de medidas disciplinarias y manejo de conflictos.
Apoyar en la negociación de contratos colectivos y en la legitimación sindical conforme a la nueva reforma laboral.
Prevención y gestión de conflictos
Liderar procesos de desvinculación laboral de forma legal y ordenada.
Coordinar o representar a la empresa en juicios laborales (directamente o con apoyo de despachos).
Establecer protocolos de actuación ante conflictos legales o quejas de empleados.
Relación con sindicatos y autoridades

- Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
- Juntas de Conciliación y Arbitraje
- IMSS, INFONAVIT, PROFEDET, etc
- Coordinar auditorías laborales internas y externas
- Administración de personal: Supervisar a personal administrativos del área de RRHH.
- Implementación de políticas: Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y promover buenas prácticas en el lugar de trabajo.
- Implementar actividades que fomenten cultura organizacional: Promover una cultura basada en valores corporativos y diversidad e inclusión.
- Gestión de equipos : Alinear estrategias con equipo a cargo.

Requisitos del HR BUSINESS PARTNER

Formación académica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho laboral.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de equipos.
Conocimientos
Legislación laboral e implementación de normas aplicables.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
Gestionar bajas laborales.
Gestionar indicadores clave (KPIs) de rotación y clima laboral.
Liderar programas de capacitación y formación de líderes.
Reuniones con Gerentes de la operación.
Excelente habilidad para negociar
Excel y herramientas de ofimática.
Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, Organización y atención al detalle, resolución de conflictos y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.

Beneficios de unirse a Grupo Orenes

Contrato indefinido
Prestaciones de Ley
Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm
Entorno dinámico e innovador
Salario según aptitudes.

Nuestro compromiso es valorar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, apoyándonos en los logros, capacidades y experiencias de cada persona, independientemente de edad, género, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

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