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Solicitamos el siguiente perfil:
Coordinador de Admisiones León
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura.
Experiencia: 2 años en puesto similar.
Experiencia de 2 años en ventas educativas.
Habilidades comprobadas en técnicas de venta, cierre de ventas, manejo de objeciones y negociación.
Capacidad para desarrollar planes y estrategias semanales para alcanzar metas semanales, quincenales, mensuales y cuatrimestrales.
Conocimiento y habilidad en el uso de herramientas de CRM.
Manejo de equipos de trabajo.
Competencias y Habilidades:
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Habilidades analíticas.
Gestión del tiempo y organización.
Conocimiento del producto/servicio.
Funciones:
Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Ventas.
Diseñar e implementar planes estratégicos para aumentar las ventas y alcanzar los objetivos de ingresos.
Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado educativo y desarrollar estrategias para aprovecharlas.
Gestión del Equipo de Ventas.
Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas para garantizar un desempeño óptimo.
Asignar territorios, establecer objetivos individuales y monitorear el rendimiento del equipo.
Análisis del Mercado y Competencias.
Realizar análisis de mercado y seguimiento de tendencias para identificar oportunidades y amenazas.
Estudiar a la competencia y desarrollar estrategias para diferenciar los programas educativos ofrecidos.
Gestión de Relaciones con los Clientes:
Mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.
Atender las necesidades y preocupaciones de los clientes de manera proactiva y efectiva.
Seguimiento y Análisis de Métricas de Ventas.
Establecer métricas de ventas y elaborar informes periódicos para evaluar el desempeño y la eficacia de las estrategias implementadas.
Utilizar herramientas de CRM para gestionar eficientemente la información de clientes y prospectos.
Ofrecemos:
Atractivo sueldo base más bono cuatrimestral basado en el cumplimiento del 85% de las metas del plantel obtenidas con el trabajo del equipo a cargo.
Prestaciones de Ley.
Becas educativas.
Convenios con Empresas.
