3 publicaciones de empleo destacadas de director comercial en puerto vallarta, jal (¡Están contratando!)

DIRECTOR DE VENTAS
PHARMACY PVR —Residencial Fluvial Vallarta, Jal.
- $20,000 a $70,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- ERP systems
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
10d
Director de Compras
Omni Hotels & Resorts —Cruz de Huanacaxtle, Nay.
- Bilingüe
- Microsoft Word
- Español
Postulación rápida
14d
Director de Alimentos y Bebidas
Omni Hotels & Resorts —Cruz de Huanacaxtle, Nay.
- Bilingüe
- Microsoft Word
- Español
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
13d

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Director de Alimentos y Bebidas
Omni Hotels & Resorts —Cruz de Huanacaxtle, Nay.
Bilingüe en inglés y español, con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita en ambos idiomas. Planeación Estratégica y Desempeño Financiero.
Postulación rápida
13d

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DIRECTOR DE VENTAS

PHARMACY PVR
Residencial Fluvial Vallarta, Jal.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$20,000 a $70,000 por mes
Hace 10 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Administración de empresas
Retención de clientes
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Mercadotecnia
Cadena de suministro
ERP systems
Experiencia en logística
Inglés
Análisis financiero
Apertura de nuevos negocios
Licenciatura
Gestión de venta al por menor
Liderazgo
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Director de Ventas de Farmacias

Objetivo del puesto

Dirigir, planificar y ejecutar la estrategia comercial de la organización para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad del negocio y el fortalecimiento de las relaciones con clientes. Asegurando el cumplimiento de los objetivos corporativos y la excelencia en el servicio.

Perfil

El Director de Ventas de Farmacias en Grupo OCSLA / Farmacia PVR debe ser un líder estratégico con alta capacidad para identificar oportunidades de crecimiento, desarrollar equipos de alto desempeño y generar relaciones comerciales de largo plazo. Debe combinar una visión orientada al negocio con un profundo conocimiento del mercado farmacéutico, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante una gestión basada en datos, innovación y excelencia en el servicio al cliente.

Requisitos:

Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios o Internacionales o carrera afín.
Certificaciones en ventas, negociación, liderazgo y gestión comercial.
Disponibilidad para viajar.
8 a 10 años de experiencia en ventas dentro de la industria farmacéutica.
Mínimo 5 años en puestos gerenciales.
Experiencia liderando equipos de ventas regionales o nacionales.
Manejo de indicadores comerciales y desarrollo de estrategias de crecimiento.
Inglés intermedio

Conocimientos

Industria farmacéutica y mercado de medicamentos.
Estrategias comerciales y desarrollo de negocios.
Planeación estratégica.
Inteligencia de mercados.
Análisis financiero y rentabilidad.
CRM y sistemas ERP.
Gestión de indicadores (KPIs).
Manejo de normativa sanitaria aplicable al sector farmacéutico.
Marketing farmacéutico.
Gestión de inventarios y cadena de suministro.

Competencias

Liderazgo estratégico.
Visión de negocio.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Negociación de alto impacto.
Comunicación efectiva.
Desarrollo de talento.
Planeación y organización.
Innovación.
Adaptabilidad.
Inteligencia emocional.
Enfoque en el cliente.
Gestión del cambio.

Responsabilidades principales

Diseñar e implementar el plan estratégico de ventas.
Definir objetivos comerciales anuales y mensuales.
Desarrollar estrategias para incrementar la participación de mercado.
Analizar tendencias del mercado y comportamiento de la competencia.
Dirigir y desarrollar al equipo comercial.
Establecer indicadores de desempeño y dar seguimiento a los resultados.
Negociar acuerdos comerciales con clientes estratégicos.
Supervisar el cumplimiento de presupuestos de ventas y rentabilidad.
Coordinar acciones con Marketing, Operaciones, Finanzas y Logística.
Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización de clientes.
Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección General.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión.
Impulsar la transformación digital del área comercial mediante herramientas tecnológicas y análisis de datos.

Indicadores de desempeño (KPIs)

Cumplimiento del presupuesto de ventas.
Crecimiento porcentual de ventas.
Margen de utilidad.
Participación de mercado.
Rentabilidad por cliente.
Incremento de clientes activos.
Retención y fidelización de clientes.
Cumplimiento de cuotas por región.
Rotación del inventario.
Nivel de satisfacción del cliente (NPS o CSAT).
Productividad del equipo comercial.
Exactitud del pronóstico de ventas (Forecast).

Ofrecemos:

Sueldo base + Incentivos variables por desempeño.
Bonos por el cumplimiento de metas.
Estabilidad laboral.
Crecimiento profesional.
Excelente ambiente de trabajo.

Sueldo: $20,000.00 - $70,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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