Sobre la empresa
En LVMX Corporativo lideramos un portafolio de marcas propias en crecimiento y estamos posicionados como líderes en comercio en línea dentro de marketplaces. Somos un equipo joven, dinámico y en alto crecimiento, y buscamos sumar talento que quiera crecer con nosotros.
Sobre el puesto
Buscamos un Digital Brand Manager que sea responsable directo del crecimiento de la presencia digital de una de nuestras marcas en redes sociales. No buscamos a alguien que "lleve las redes": buscamos a la persona dueña de la estrategia, la ejecución y los resultados de crecimiento de la marca.
No vas a estar solo/a. Para lograrlo tendrás a tu disposición:
- Un equipo creativo interno + (editores de video) trabajando contigo en el contenido
- Presupuesto para contenido, creadores y crecimiento
- Todas las herramientas necesarias para operar y medir
- Una marca con ventas reales y en crecimiento — tu trabajo se nota directamente en el negocio
Es la diferencia entre ejecutar para muchas cuentas y ser dueño/a del crecimiento de una sola marca, con recursos y con la dirección de la empresa involucrada.
Responsabilidades principales
Estrategia y crecimiento:
- Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en redes sociales de tu marca (Instagram, TikTok y las plataformas que el crecimiento requiera)
- Plantear objetivos de crecimiento y responder por ellos: seguidores, engagement, alcance, visitas y su impacto en ventas
- Analizar métricas semanalmente y ajustar la estrategia con base en datos
Dirección de contenido:
- Planear y calendarizar el contenido de la marca
- Briefear y trabajar en conjunto con el equipo de editores y creativo para la producción de contenido
- Detectar tendencias, formatos y oportunidades de la categoría y capitalizarlas rápido
Comunidad y comunicación:
- Community management ligero: atención de comentarios y mensajes, construyendo comunidad alrededor de la marca
- Redacción de captions y comunicación alineada a la identidad de la marca
Requisitos
- Experiencia comprobable gestionando las redes sociales de una marca, con resultados demostrables de crecimiento. Este es el requisito central: en tu aplicación queremos ver qué cuenta(s) manejaste, qué lograste y cómo se ve en números
- Criterio de plataformas: entender qué funciona en Instagram y TikTok y por qué
- Capacidad de análisis de métricas y de tomar decisiones con base en ellas
- Buena redacción y ortografía
- Inglés fluido o avanzado (gran parte del material y referencias del puesto están en inglés)
Deseables (no obligatorios)
- Experiencia trabajando con equipos creativos (editores, diseñadores, creadores de contenido)
- Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop o similares)
- Experiencia en marcas de consumo o ecommerce
- Conocimiento de pauta digital (Meta Ads, TikTok Ads)
Habilidades y competencias clave
- Auto-gestión: dueño/a de sus prioridades, tiempos y resultados sin supervisión constante
- Curiosidad y disposición de aprendizaje: interés real por lo nuevo en redes, formatos y herramientas
- Creatividad y criterio propio: capacidad de proponer y decidir, no solo ejecutar
- Mentalidad de crecimiento: incomodidad genuina cuando las métricas no se mueven
Evolución del puesto
- Salario inicial de $17,000 netos con camino claro de crecimiento: conforme demuestres resultados en el crecimiento de la presencia digital de la marca, crecen tus responsabilidades y tu compensación
- Mes 6 en adelante: bonos por resultados y renegociación salarial con base en desempeño
- Mes 12: posibilidad de liderar la comunicación digital de más marcas del portafolio, con equipo a tu cargo
Modalidad y horario
- Modalidad híbrida: mínimo 4 días presenciales por semana
- Ubicación: Juan Manuel Vallarta, Zapopan, Jalisco
- Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. con jornada flexible dentro de los días presenciales
Compensación y prestaciones
- Salario inicial: $17,000 MXN netos mensuales, con crecimiento sujeto a resultados
- Prestaciones de ley desde el primer día: aguinaldo de 20 días, vacaciones conforme a la LFT, prima vacacional del 25%, IMSS, INFONAVIT y días festivos obligatorios
- Bonos por resultados a partir del mes 6
- A partir del mes 7 se desbloquean beneficios adicionales: Salud y Bienestar, Desarrollo Profesional, Días Flexibles y día de cumpleaños pagado
Proceso de selección
Aplica con tu CV + portafolio o casos: muéstranos la(s) cuenta(s) que has manejado, qué hiciste y los resultados en números (crecimiento de seguidores, engagement, alcance, ventas — lo que puedas demostrar)
Beneficios
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Descuento de gimnasio
- Horarios flexibles
- Contrato indefinido
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Sueldo: A partir de $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
