3 publicaciones de empleo destacadas de lead manager en puebla pue. (¡Están contratando!)

Analista de Negocios y Relaciones con Clientes (Perfil Polivalente / Medio Tiempo)
COID —Puebla, Pue.
- $4,500 a $5,500 por mes
- Medio tiempo
- Trabajo híbrido
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Capacidad analítica
- Trabajo desde casa
- Horarios flexibles
Postulación rápida
14d
Ejecutivo(a) de Atención y Seguimiento Comercial | Leads y CRM
Autocapital Financiera —San Andrés Cholula, Pue.
- $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Habilidades de organización
- Experiencia en construcción
Postulación rápida
Trafficker Digital
SOESIC —Villa San Alejandro, Pue.
- $13,000 a $15,000 por mes
- Tiempo completo
- Mercadotecnia
- Licenciatura
- Negociación
- Descuento de empleados
Postulación rápida
7d

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Ejecutivo(a) de Atención y Seguimiento Comercial | Leads y CRM
Autocapital Financiera —San Andrés Cholula, Pue.
Experiencia mínima de *1 a 3 años* en atención comercial, ventas internas, seguimiento de prospectos, telemarketing consultivo, customer service o funciones…
$12,000 por mes
Postulación rápida
Prospectador Comercial / Telemarketing B2B
ALUTEX IMAGEN CORPORATIVA SA. DE CV. —Puebla, Pue.
Administrar el correo de contacto comercial. Generar oportunidades de negocio mediante la prospección telefónica de empresas, identificando clientes potenciales…
Desde $9,000 por mes
Postulación rápida

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Analista de Negocios y Relaciones con Clientes (Perfil Polivalente / Medio Tiempo)

COID
Puebla, Pue.

Postulación rápida

Información del empleo

Empleos para estudiantes | Medio tiempo | Recién graduado | Aprendiz | Contrato independiente
$4,500 a $5,500 por mes
Hace 14 días

Beneficios

Opción a contrato indefinido
Trabajo desde casa
Aumentos salariales
Horarios flexibles

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Economía
Microsoft Excel
Análisis de negocios
Análisis financiero
Capacidad analítica

Descripción completa del empleo

Resumen del Puesto

Buscamos un perfil dinámico, altamente estructurado y con excelente capacidad de aprendizaje para unirse a nuestro equipo bajo un esquema remoto y de medio tiempo. No buscamos encasillar a nadie en un molde; buscamos a una persona polivalente que pueda integrar habilidades de análisis, diseño y gestión de proyectos y relaciones con clientes/inversionistas/profesionales.

El candidato ideal será el primer punto de contacto para evaluar oportunidades de negocio, filtrando prospectos y gestionando relaciones con actores clave del sector. Conforme sus habilidades y conocimientos se desarrollen, encontrará su lugar ideal dentro de la organización a medida que transicionamos hacia un rol de mayor tiempo.

Información General

Esquema: Medio tiempo (Horario flexible adaptado a las necesidades del candidato).
Modalidad: Remoto (con disponibilidad para asistir a reuniones presenciales si hay oficina a futuro y disponibilidad para viajar).
Viajes: Cuando se requiera viajar, esos días se considerarán de tiempo completo y todos los viáticos estarán cubiertos al 100%.
Compensación: $5,000 MXN netos mensuales base + Esquema de comisiones por proyecto/cliente cerrado.

Responsabilidades Iniciales (Fase Medio Tiempo)

Atención y Filtro de Leads: Recibir, clasificar y dar seguimiento a los clientes e inversionistas captados a través de nuestras campañas.
Detección Integral de Oportunidades: Analizar y categorizar los requerimientos de los clientes. El portafolio de posibilidades es infinito y abarcará:
Esquemas Built-to-Suit (BTS) y desarrollos industriales/comerciales.
Reestructuración de deuda (convertir deuda mala en buena).
Operaciones de Sale & Leaseback.
Venta de activos productivos a fondos de inversión.
Aprovechamiento de terrenos, propiedades o activos subutilizados.
Autonomía Operativa y Relaciones Públicas: Actuar como enlace de la empresa frente a un ecosistema de expertos. Deberá tener el temple y la capacidad para relacionarse fluidamente con financieros, banqueros, brokers inmobiliarios, dueños de propiedades, ingenieros y project managers.
Gestión y Reporte: Mantener el orden operativo de su trabajo, generar reportes claros de estatus y asegurar un seguimiento impecable de las directrices, teniendo el criterio para hacer las preguntas correctas sin requerir micro-gestión.

Responsabilidades Futuras (Expansión de Rol)

Estructuración y Análisis Financiero de Proyectos: Pensar desde un punto de vista financiero enfocado en el análisis, estructuración y presentación de proyectos. Analizará las oportunidades desde una perspectiva financiera integral, logrando conjuntar la viabilidad del modelo con el marco jurídico y los fundamentos reales del negocio.
Gestión Integral de Proyectos (Project Management): Convertirse en el eje articulador capaz de conjuntar todas las partes móviles de un desarrollo o negocio. Será responsable de comunicar de manera efectiva los requerimientos y avances a la gerencia, así como de mantener una relación sólida y fluida con el cliente y sus respectivos equipos operativos.

Perfil Requerido (Habilidades y Competencias)

1. Perfil Profesional:

Formación en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración, Negocios o carreras afines al mundo de los negocios.
Nota: Mantenemos la puerta abierta tanto a recién egresados con alto potencial como a profesionales que, por cualquier motivo personal o profesional, requieran actualmente de un esquema flexible de medio tiempo.

2. Habilidades Blandas (Soft Skills) – El núcleo del puesto:

Inteligencia y Absorción de Información: Habilidad excepcional para aprender rápidamente. No necesitas ser experto hoy, pero debes ser una "esponja" capaz de absorber conceptos complejos de diferentes industrias.
Comunicación Ejecutiva: Facilidad de palabra y seguridad para entablar negociaciones o conversaciones técnicas con profesionales de alto nivel (banqueros, ingenieros, inversionistas).
Criterio Propio y Autogestión: Capacidad de seguir indicaciones generales, estructurar su propio trabajo y deducir los siguientes pasos de manera lógica.

3. Habilidades Técnicas:

Dominio sólido de la Suite de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Manejo impecable de herramientas de comunicación y organización (Correo electrónico avanzado, gestión de calendarios, videollamadas).
Familiaridad o facilidad para adoptar rápidamente aplicaciones de control y operación (CRMs, software de Project Management, etc.).
(Todo concepto técnico avanzado en finanzas, temas inmobiliarios o constructivos será enseñado internamente).

¿Qué ofrecemos? (Nuestra Propuesta de Valor)

Primeros en la Línea de Crecimiento (Profesional y Económico): Al integrarte a la organización en esta etapa clave de desarrollo, te colocas directamente a la cabeza para futuras posiciones de liderazgo. El éxito y la consolidación de los proyectos que ayudes a generar se traducirán de forma directa, tangible y sustancial en tu propio crecimiento económico y profesional.
Crecimiento Orgánico (Polivalencia): No te encasillamos en un solo puesto. Si demuestras tu valor, la posición mutará para adaptarse a tus mayores fortalezas (Análisis, PM, Client Relations, etc.).
Mentoría de Alto Nivel: Formación constante y directa en la estructuración de proyectos complejos, validación de clientes y la convergencia entre la estrategia financiera y el marco jurídico de alto nivel.
Flexibilidad Real y Cultura de Resultados: Respetamos el esquema de medio tiempo y brindamos el espacio necesario para empatar con otras responsabilidades. Además, trabajarás en un entorno dinámico y libre de la burocracia corporativa tradicional, donde lo que importan son los resultados y el criterio propio.

Sueldo: $4,500.00 - $5,500.00 al mes

Beneficios:

Aumentos salariales
Horarios flexibles
Opción a contrato indefinido
Trabajo desde casa

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Puebla, Pue. (Município de Puebla)

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