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HR Manager Manufactura (Industria Textil o Confección)
CEDAM —Puebla, Pue.
- $80,000 a $90,000 por mes
- ERP systems
- Inglés
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
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HR Manager Manufactura (Industria Textil o Confección)

CEDAM -
Puebla, Pue.

Postulación rápida

Información del empleo

Por tiempo indeterminado
$80,000 a $90,000 por mes

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

ERP systems
Inglés
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
Contratos
Experiencia en manufactura
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Vacante: HR Manager Manufactura (Industria Textil o Confección)

Objetivo del puesto

Liderar la operación estratégica y táctica de Recursos Humanos en planta, asegurando la correcta gestión de relaciones laborales, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional, alineando el talento con los objetivos del negocio en un entorno de manufactura.

Responsabilidades principales

Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en planta (operativa y estratégica)
Administración de relaciones laborales y negociación con sindicato
Asegurar cumplimiento de normatividad laboral (LFT, IMSS, STPS, NOMs)
Supervisión de nómina, incidencias, finiquitos y liquidaciones
Implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento
Gestión de clima laboral y resolución de conflictos
Atención a auditorías internas, externas y de clientes
Desarrollo e implementación de políticas, procesos y estructura organizacional
Capacitación y desarrollo de líderes operativos

Perfil requerido

Escolaridad:
Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín

Experiencia:

7 años de experiencia como Gerente, Manager, Subdirector o Director en empresas de manufactura (preferente textil o confección).
Experiencia sólida en manejo de sindicato y contratos colectivos
Gestión de plantillas de 500+ colaboradores
Experiencia en planta (indispensable)

Conocimientos clave

Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT)
Cálculo de finiquitos y liquidaciones
Seguridad e Higiene
Auditorías (clientes y/o gubernamentales)
Sistemas de nómina / ERP de RH
Manejo de indicadores y análisis de datos
Estrategias de desarrollo organizacional

Requisitos adicionales

Inglés avanzado (indispensable)
Visa y pasaporte vigente
Disponibilidad para viajar
Disponibilidad para cambio de residencia

Buscamos en ti

Liderazgo en entornos operativos
Alta capacidad de negociación
Enfoque a resultados
Toma de decisiones
Comunicación efectiva
Interés en desarrollarse a mediano y largo plazo dentro de la organización

Ofrecemos

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo y crecimiento
Participación en proyectos estratégicos de la organización

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: $80,000.00 - $90,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuántos años tiene de experiencia como Gerente de RH, HR Manager o Subdirector en empresas de manufactura?
¿Cuantos años de experiencia tiene en Industria Textil o Confección? (Mencione el nombre de las empresas)
¿Ha manejado relaciones laborales con sindicato?(Mencione los sindicatos)
¿Cuál es el tamaño máximo de plantilla que ha gestionado?
¿Habla Inglés?
¿Tiene VISA y Pasaporte?
¿Ha participado en auditorías o certificaciones relacionadas con comercio exterior o seguridad logística C-TPAT?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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