¿De qué trata este puesto?
Efisense desarrolla el software con el que operan grupos restauranteros de todo México. 18 años operando, presencia en más de 10 estados, crecimiento casi enteramente por recomendación.
Ese es el punto: nunca hemos tenido a alguien dedicado a abrir puertas. Este puesto existe para eso y solo para eso.
Tu trabajo en dos líneas:
Conseguir conversaciones con dueños y directores de grupos restauranteros por dos vías: reactivar cuentas que ya nos conocen, y entregar diagnósticos en campo. No cierras contratos, no haces marketing, no diseñas campañas.
Las herramientas ya están construidas: carta de diagnóstico impresa, video explicativo y código QR instrumentado. No vienes a inventar el método. Vienes a ponerlo enfrente de suficiente gente.
Lo que harás
Ruta tibia — cuentas que ya nos conocen (arranca en semana 1):
- Contactar a 55 cuentas que ya tuvieron una presentación o usaron nuestro software y hoy no están activas
- Entender por qué se detuvieron y regresarlas a la mesa
- 15 llamadas semanales mínimo, registradas en CRM
Ruta fría — campo (arranca en semana 2):
- Visitar restaurantes y entregar la carta de diagnóstico al dueño o gerente en mano
- 10 cartas entregadas por semana como piso, 15 como meta
- Documentar cada entrega con foto y ubicación
Lo que se mide cada semana:
- Conversaciones con decisor: 3 o más
- Reportes de diagnóstico solicitados y validados desde el QR de tus entregas
- Citas calificadas agendadas para dirección
Cómo medimos aquí
Vamos a ser directos porque preferimos que lo sepas antes de aplicar:
Tu actividad se registra con GPS y foto de entrega obligatoria. La solicitud del reporte desde el QR la decide el receptor, no tú — no se puede inflar tecleando en el CRM.
Esto no es desconfianza. Es que si el trabajo no se puede verificar, tampoco se te puede pagar el variable ni defender tu desempeño con datos. La medición te protege a ti tanto como a nosotros.
Contrato de capacitación inicial a 90 días, con métricas escritas desde el día uno:
- Día 15 — 100 cuentas cargadas al CRM, primer contacto a 40
- Día 30 — 4 citas calificadas agendadas
- Día 60 — 12 citas acumuladas, mínimo 8 asistidas
- Día 75 — conversación de continuidad: decisión tomada y comunicada
Ninguna sorpresa el último día. Sabrás dónde estás cada quincena.
Lo que necesitas
Indispensable:
- 2+ años en venta de campo B2B — insumos para restaurantes, POS, cerveceras o refresqueras, seguros de ruta, medios, telecom
- Tolerancia al teléfono. La mitad del puesto es marcar a una lista tibia
- Auto propio y licencia vigente
- Disciplina de registro: si no está en el CRM, no pasó
- Que el "no" no te tumbe. Es el default del trabajo
Valorable:
- Experiencia previa en restaurantes u hospitalidad, aunque sea operativa
- Haber vendido a grupos con varias sucursales, no a punto único
- Uso de IA para investigar cuentas y preparar acercamientos
- Manejo de CRM formal
Escolaridad: no pedimos título. Pedimos historial verificable de venta de campo.
El perfil que buscamos
Encajas si eres vendedor de calle que ya trae la agenda hecha a base de tocar puertas, si te acomoda que te midan con números que no dependen de la opinión de nadie, y si te motiva ser el primero en un rol que no existía.
No encajas si:
- Lo que realmente quieres es hacer marketing, contenido o estrategia de marca — este puesto no lo incluye y no va a evolucionar hacia allá
- Necesitas que te entreguen la base de datos y el guion palabra por palabra
- Buscas home office o híbrido. Este trabajo es calle y oficina
- Te incomoda que tu actividad quede registrada con foto y ubicación
Lo que ofrecemos
Ingreso total estimado: $18,000 – $25,000 MXN mensuales. Se compone de base de $16,000 (con escalón a $18,000 al cumplir el primer trimestre) más variable sin tope. El rango alto es alcanzable desde el trimestre 1 con los indicadores de abajo — no es un número aspiracional.
Variable sobre resultados verificables, sin tope:
- $300 por cada reporte de diagnóstico solicitado y validado desde el QR posterior a tu entrega
- $1,000 por cada conversación sostenida con un decisor
- 50% del primer mes contratado, por cada servicio y por cada sucursal que cierre dirección a partir de la puerta que tú abriste
Ejemplo real: abres un grupo de 5 sucursales que contrata Efisense Flow. La mensualidad del grupo queda en $12,100 MXN. Tu comisión es $6,050 de pago único. Si tres meses después ese mismo grupo suma Feedback, vuelve a comisionar — cada servicio nuevo y cada sucursal nueva cuenta por separado.
Y esto crece contigo: el 50% aplica mientras dirección cierra. Cuando cierres 2 cuentas de forma autónoma, con dirección solo como respaldo, pasas al 100% del primer mes contratado sobre tus propios cierres. Mismo grupo, mismo servicio: $12,100 en vez de $6,050. La ruta no es una promesa vaga — es un criterio escrito con número.
Lo demás:
- Apoyo de gasolina: $2,000 MXN mensuales
- Prestaciones de ley desde el día 1
- Laptop, celular y línea
- Herramienta de prospección ya construida: carta de diagnóstico, video y QR instrumentado
- Acceso a herramientas de IA premium
- Capacitación directa con dirección sobre el producto y el sector
- Horario: lunes a viernes, jornada completa con salidas a campo. Sábados libres
Proceso de selección
- CV + nota breve — cuéntanos en 3-4 líneas cuál fue la venta más difícil que has cerrado y cómo llegaste a esa puerta
- Screening telefónico — 15 minutos
- Prueba práctica — te damos una lista real y nos muestras cómo la abordarías
- Entrevista presencial en Komchén con dirección
- ¡Bienvenido al equipo!
Manda tu CV y esa nota. Si has entregado material en frío y lograste que alguien te devolviera la llamada, cuéntanos exactamente cómo. Eso pesa más que cualquier certificación.
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Bebidas gratis
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial
