Descripción del trabajo:
Nos encontramos en la búsqueda de:
Analista de marca
Propósito principal:
Brindar apoyo tanto para el gerente como para el coordinador de marca a fin de realizar los análisis y evaluaciones necesarias, para la correcta toma de decisiones, validación de los distintos planes de cada una de las marcas, así como el fortalecimiento de la estrategia en general.
Recompensas totales:
Beneficios superiores a la ley.
Requisitos:
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Licenciatura en mercadotecnia, administración o a fin.
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Experiencia por lo menos de un año como becario de marca o marketing.
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Ingles intermedio / Avanzado.
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Interés genuino por la construcción y gestión de marcas.
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Capacidad analítica, organización y atención al detalle.
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Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
Habilidades/Competencias:
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Alto drive a resultados y sentido de urgencia
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Creativo
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Analítico
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Responsable
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Trabajo bajo presión
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Trabajo por Objetivos y Resultados
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Adaptación al cambio.
Descripción de la empresa:
Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?
Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
