Jefe de Recursos Humanos
Empresa del sector hotelero, comercial y servicios busca integrar a su equipo un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal operativo y administrativo, enfocado(a) en liderazgo, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
La posición será responsable de coordinar la estrategia y operación de Recursos Humanos para distintas unidades de negocio, incluyendo hotel, restaurante, mantenimiento, seguridad, vigilancia, limpieza, administración y empresas del grupo.
Perfil requerido
- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín.
- Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en manejo de plantillas operativas.
- Conocimientos sólidos en:
- Ley Federal del Trabajo
- IMSS e INFONAVIT
- Relaciones laborales
- Reclutamiento y selección
- Nómina e incidencias
- Capacitación y desarrollo
- Manejo de indicadores de RH.
- Dominio de Excel y sistemas administrativos.
- Principales responsabilidades
- Supervisar la administración integral del personal.
- Garantizar el cumplimiento legal y laboral.
- Coordinar procesos de reclutamiento y retención.
- Gestionar relaciones laborales y atención a conflictos.
- Supervisar incidencias y procesos de nómina.
- Implementar estrategias de capacitación y clima organizacional.
- Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.
- Competencias clave
- Liderazgo
- Planeación y organización
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
- Orientación a resultados
- Manejo de personal operativo
Ofrecemos
- Sueldo competitivo $15,000
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- CUÁNTO TIEMPO ES DE TU DOMICILIO A VÍA DORADA
Experiencia:
- JEFE DE RECURSOS HUMANOS: 3 años (Deseable)
- NÓMINA: 3 años (Deseable)
- SUA: 3 años (Deseable)
- IDSE: 2 años (Deseable)
- SIPARE: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
