8 publicaciones de empleo destacadas de generalista de recursos humanos en ocotepec, mor (¡Están contratando!)

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Jefe de Recursos Humanos (enfoque D.O)
Corporate Excelence —Tlalnepantla, Mor.
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Lic. Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (Titulado). Cotización al 100% en IMSS.
$30,000 a $35,000 por mes
Postulación rápida
3d
Capacitadora
Reclutamiento Cadena —Jiutepec, Mor.
Licenciatura en RH, Psicología Organizacional, DO o afín. Experiencia mínima de 2 años en Capacitación y Desarrollo. Sueldo base + bono por objetivos.
$18,000 por mes
11h

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Descripción del puesto:

Escolaridad: Licenciatura concluida.

Experiencia: 1-3 años en rol generalista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en manejo de KPIS.

Edad requerida: De 27 a 35 años

Conocimiento: Manejo de KPIS, LFT, IMSS, INFONAVIT, y conocimientos del área comprobables.

Se considerará como valor agregado la actualización constante y la participación en cursos o capacitaciones afines a las áreas del puesto.

Indispensable experiencia en manejo, aplicación de KPIS, no se tomarán en cuenta los perfiles que no cumplan con ello.

Objetivo del puesto: Gestionar de manera integral los procesos de R.R.H.H., asegurando el cumplimiento legal y el clima laboral adecuado.

Responsabilidades principales:

Medición de rendimiento por área y personal mediante KPI´S.
Reclutamiento y selección: perfilación de vacantes, entrevistas, aplicación e interpretación de psicometría, corroboración de referencias personales, entre otros.
Actualización de políticas, reglamentos y procedimientos.
Formación y Desarrollo: Manejo de KPIS y programas generales de capacitación, y coordinación de evaluaciones de desempeño.
Administración de personal: Evaluaciones de desempeño KPI´S, gestiones administrativas tales como conocimiento y manejo de contratos y documentación de personal, pago de bonos, control de incidencias (retardos, faltas, vacaciones), desincorporaciones de personal (por renuncia o liquidación).
Impulsar estrategias de retención y planes de sucesión.
Seguridad en el trabajo: conocimientos básicos sobre prevención de riesgos de trabajo, vigilancia de normativas de seguridad, fortalecer la cultura de la empresa a través de comunicación asertiva.
Habilidades y competencias:
Ética, integridad y confidencialidad.
Planeación, organización y priorización.
Adaptabilidad y resiliencia.
Visión analítica y enfoque estratégico.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial