Analista de Materiales
Tipo de trabajo | Híbrido (Planta / Oficina / Remoto según necesidad)
Cliente: Interno y Externo | Tiempo completo
Ubicación: Monterrey
Fecha de publicación: Diciembre 09
Fecha de inicio: Inmediato
Estamos en búsqueda de un Analista de Materiales responsable de la gestión de indicadores de contrato por performance y de impulsar la administración del inventario refractario dos clientes del sector siderúrgico, con un consumo superior a 1000 toneladas/mes y un portafolio de más de 200 productos.
La posición combina habilidades comerciales con una marcada orientación data-driven, aprovechando herramientas digitales y de Business Intelligence para generar valor tanto para los clientes como para la organización.
Este rol es clave para transformar datos en estrategias comerciales, apoyar al área de ventas con insights accionables y fortalecer la relación con clientes actuales y potenciales, manteniendo siempre un enfoque alineado con la cultura y los valores de la empresa.
La posición no tiene personal a cargo y reporta directamente al Gerente Regional de Ventas.
La posición
- Monitorear niveles de inventario y garantizar que se mantengan dentro de los rangos óptimos.
- Evaluar impacto de nuevos materiales o cambios en la producción.
- Proponer mejoras en procesos de abasto, almacenamiento y control.
- Analizar datos comerciales, financieros y operativos para detectar oportunidades de mejora en ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
- Preparar reportes, dashboards y presentaciones ejecutivas para la dirección y clientes.
- Colaborar con el equipo de ventas en el diseño de estrategias basadas en datos (Data-Driven Sales).
- Implementación de herramienta de gestión interna.
- Dar seguimiento a oportunidades comerciales y apoyar en negociaciones con clientes clave.
- Coordinar y documentar reuniones de seguimiento con clientes, garantizando claridad en compromisos y próximos pasos.
- Detectar riesgos comerciales de desabasto y proponer soluciones preventivas o correctivas.
- Participar en capacitaciones internas y externas para fortalecer el conocimiento técnico-comercial.
- Promover la cultura de innovación y digitalización en los procesos comerciales.
Requisitos y habilidades
- Experiencia en herramientas de análisis y visualización de datos (ej. Power BI, Excel avanzado, SAP).
- Conocimiento de procesos industriales y entornos técnicos (valorable experiencia siderurgia).
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad de presentar información técnica y comercial de forma clara y persuasiva.
- Capacidad de trabajo colaborativo con clientes internos y externos.
- Actitud proactiva, analítica y orientada a resultados.
- Conocimiento y adaptación a la cultura organizacional, con experiencia previa en entornos corporativos internacionales.
Educación y Carrera Profesional
- Formación: Ingeniería, Administración, Economía, Negocios Internacionales, Sistemas de Información o carrera afín.
- Experiencia: 2–5 años en áreas relacionadas con análisis de datos, digitalización o inteligencia de negocio.
- Idiomas: inglés intermedio-avanzado (deseable).
Lo que ofrecemos
- Paquete salarial competitivo de acuerdo con la experiencia y el mercado.
- Jerarquías planas y procesos de toma de decisiones ágiles.
- Beneficios sociales y de desarrollo profesional: seguro de gastos médicos, fondo de ahorro, acceso a plataformas de aprendizaje digital y programas de mentoring.
- Cultura organizacional abierta, innovadora y orientada a resultados, donde la voz de cada colaborador es valorada.
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¡En RHI Magnesita, todo el mundo es bienvenido! Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes basándonos únicamente en las cualificaciones y la experiencia. Si compartes nuestra pasión por dar forma al mundo del mañana, nos encantaría conocerte, incluso si no cumples todos los requisitos. También animamos activamente a las personas con discapacidad a que envíen su solicitud.
Acerca de RHI Magnesita
Como líder mundial en refractarios, suministramos productos, tecnologías y servicios avanzados esenciales para procesos industriales de alta temperatura en sectores como el acero, el cemento y el vidrio. Con alrededor de 20 000 empleados y centros de producción en todo el mundo, nos comprometemos a fomentar la innovación, la sostenibilidad y el liderazgo en el mercado. Al liderar el sector en la reducción de emisiones y apoyar la transición de nuestros clientes hacia soluciones más ecológicas, estamos dando forma al mundo del mañana.
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