4 publicaciones de empleo destacadas de operador de horno en monterrey, nle (¡Están contratando!)

(MX) OPERADOR DE COP
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Microsoft Office
OPERADOR DE RESORTES
INDUSTRIAS VAGO DE MEXICO SA DE CV —La Fama, N. L.
- $19,999.99 a $20,000.00 por mes
- Tiempo completo
- Diagramas
- Bachillerato
- Herramientas manuales
Postulación rápida
tecnico en horno
SACSA —Parques Diamante, N. L.
- $3,500 a $4,000 por semana
- Tiempo completo
- Experiencia en manufactura
- Restaurante
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
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Grupo Galería —Escobedo, N. L.
- Tiempo completo
- Experiencia en manufactura
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Supervisor Sr. de Facilities
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Administración y cálculo de facilities (energía, agua, aire, etc.). Conocimiento en infraestructura industrial (energía, fluidos, etc.).
$70,000 a $75,000 por mes

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(MX) OPERADOR DE COP

CEMEX -
Monterrey, N. L.

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Información del empleo

Cualificaciones

Experiencia en manufactura
Administración de personal
Mantenimiento
Microsoft Office
Bachillerato
Seguridad

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Supervisar las actividades del turno a su cargo mediante el seguimiento y análisis de la información de las diferentes áreas del proceso y de las distintas actividades de mantenimiento, asegurando de manera eficiente el cumplimiento de las indicaciones y la correcta operación y mantenimiento de los equipos así como establecer las prioridades en la atención a las averías o incidencias, con una selección adecuada de los recursos y una coordinación efectiva del personal en turno, asegurando un producto dentro de las especificaciones en cantidad, calidad y costo y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

Supervisar las actividades del turno en campo: inspecciones de equipos, seguridad, orden y limpieza, operaciones especiales, arranque y paro de máquinas.
Coordinar las actividades en la resolución de averías o incidencias y elaborar reportes de condiciones de operación, producciones e inventarios existentes.
Analizar los parámetros de los equipos principales en el panel (COP) correlacionándolos en campo y asegurar la operación continua, estable y segura de los equipos.
Recibir/Entregar turno de manera efectiva, donde se informan las condiciones de operación de los equipos (Hornos, Molinos etc.) y calidad de los productos.
Validar que las condiciones de arranques de equipos sean seguras y mantener estable la operación de los mismos sin forzarlos más allá de su capacidad.
Buscar que las operaciones y procesos, minimicen los impactos ambientales.

Retos del puesto

Diagnóstico eficaz de las condiciones operativas de los equipos relacionando parámetros y comportamientos, de cara a mejorar las decisiones en modo preventivo y predictivo.
Coordinación del personal de producción a su cargo y del mantenimiento en su turno (en ausencia de los responsables de mantenimiento).
Impedir el manejo del panel a personas no autorizadas y mantener la disciplina dentro de la sala de control y en las áreas de trabajo.
Suspender cualquier actividad que no sea realizada de acuerdo a procedimiento.
Solicitar la limpieza o remoción de derrames ó residuos peligrosos sólidos en cualquier área de la planta.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Bachillerato
Carrera Técnica concluida

Experiencia requerida:

Operaciones-Cemento
Operaciones Planta

Conocimiento requerido:

Proceso de fabricación del cemento: teórico o práctico
Control de procesos
Administración del personal
Conocimiento y operación de Microsoft Office
Process book, PIWEB.
Análisis de tendencias relativas, relación de variables

Competencias críticas:

Contar con los conocimientos de operación, seguridad y mantenimiento de los equipos y del proceso, así como de los principios básicos de calidad del producto.
Capacidad de coordinar diferentes actividades al mismo tiempo.
Alto grado de concentración y compromiso.
Liderazgo para dirigir un equipo de trabajo.
Analítico en la información de una gran numero de variables y de situaciones.

Relaciones

Internas:

Técnicos Sindicalizados
Staff de planta

Externas:

Proveedores
Contratistas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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