Buscamos adquirir tu talento y desarrollar tu experiencia como Coordinador de Ventas Regional (Zona Noroeste)
Descripción de la Empresa: Tramontina es una empresa brasileña con más de 100 años de historia, especializada en la fabricación de productos para el hogar y otras áreas.
Su compromiso con la innovación, diseño, calidad, funcionalidad, estética de producto y desarrollo sostenible respaldan su posición como referente de la industria en el mundo.
Resumen del Puesto
Nuestro Coordinador de Ventas Regional (Zona Noroeste) es el responsable de la operación comercial integral en la zona Noroeste. Su misión es liderar al equipo de representación comercial, asegurando el cumplimiento de metas a través de un análisis de mercado profundo y la activación estratégica del Showroom como una herramienta de experiencia y cierre de negocios para las categorías de Hogar, Herramientas y Food Service.
Responsabilidades y Funciones Claves
- Estrategia por Categoría: Diseñar y ejecutar planes comerciales específicos para las líneas de Hogar, Herramientas y Food Service, adaptando la oferta global a las necesidades y particularidades de la zona Noroeste.
- Liderazgo y Supervisión: Dirigir, gestionar y motivar al equipo de representación comercial, asegurando que cada ejecutivo esté alineado con la cultura y objetivos de crecimiento de Tramontina.
- Activación del Showroom: Gestionar el Showroom como una extensión comercial estratégica; convertirlo en un centro vivo para presentaciones de producto, capacitaciones técnicas a clientes y un espacio de cierre de negociaciones de alto nivel.
- Fidelización y Expansión: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (construcción, hospitalidad, retail), garantizando relaciones a largo plazo con las cuentas estratégicas de la región.
- Inteligencia de Mercado: Realizar análisis constantes sobre la competencia y las tendencias de consumo local para ajustar la propuesta de valor de forma ágil.
- Gestión de KPIs: Reportar y analizar mensualmente las métricas de ventas, alcance de cuotas, rentabilidad y penetración de mercado.
Requisitos del Puesto
- Educación: Licenciatura concluida en Administración, Negocios, Mercadotecnia o Ingeniería Industrial.
- Experiencia: Mínimo 5 años en ventas, con al menos 2 años en posiciones de coordinación o liderazgo de equipos (preferentemente en el sector ferretero, retail o food service).
- Conocimiento Regional: Conocimiento profundo del mercado y los principales distribuidores de la zona Noroeste.
- Habilidades Técnicas: Manejo de ERP y CRM para el seguimiento de ventas. Dominio intermedio-avanzado de Excel para el análisis de indicadores.
- Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro de la región para supervisión de plazas y visitas a clientes estratégicos.
Habilidades y Competencias
- Liderazgo comercial: Capacidad para guiar equipos remotos y presenciales hacia resultados bajo el enfoque comercial.
- Visión de Negocio 360°: Habilidad para entender las distintas dinámicas de compra de las categorías de hogar, herramientas y equipamiento profesional.
- Negociación de Alto Impacto: Destreza para cerrar acuerdos con tomadores de decisión y dueños de empresas.
- Pensamiento Analítico: Capacidad para traducir datos de mercado en estrategias de venta ganadoras.
Beneficios y Compensación
- Prestaciones de Ley: Seguro Social, INFONAVIT, Reparto de utilidades (PTU), Aguinaldo de 30 días, Vacaciones de ley.
- Salud y Bienestar: Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
- Desarrollo: Apoyo en profesionalización continua (beca educativa) y capacitación constante.
- Cultura Tramontina: Descuento para empleados en productos de la marca y alianzas comerciales.
- Balance Vida-Carrera: licencias extendidas (médicas, maternidad, paternidad, lactancia).
- Herramientas de Trabajo: Estacionamiento gratuito, uniformes y viáticos pagados (hospedaje, alimentos y transporte).
Información Adicional
- Ubicación: Showroom Monterrey (Plaza 404), San Pedro Garza García, N.L.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. (Sábados y domingos se descansa).
- Salario: $18,000 a $25,000 mensuales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos mayores
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
