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(MX) ASESOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Ingeniería
- Inglés
(MX) COORDINADOR DE MEJORA CONTINUA
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Inglés
- Experiencia en manufactura
- Liderazgo
(MX) ASESOR DE DESARROLLO CONSTRURAMA
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Mercadotecnia
- Ingeniería
- Microsoft Office
(MX) ASESOR DE PLANEACION
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Inglés
- Microsoft Office
- Experiencia en bases de datos
11d
Asesor Comercial - Materiales para la Construcción
TECNOPOL —Monterrey, N. L.
- $20,000 a $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Ingeniería
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
2d
ASESOR DE VENTAS FLOTILLA
Nissan Jidosha —San Nicolás de los Garza, N. L.
- $25,000 a $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Negociación
- Descuentos y precios preferenciales
Postulación rápida
(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO MECANICO
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Administración de personal
- Inglés
- Gestión de venta al por menor
(MX) JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Inglés
- Investigación
- Maestría
GERENTE GESTION CONTROL E INTELIGENCIA
Grupo Financiero Banorte —Monterrey, N. L.
- Microsoft Excel
- Finanzas
- SQL

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(mx) asesor de desarrollo de negocios jobs near monterrey, nle

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Empleos de Asesor De Ventas en San Nicolás De Los Garza, N. L.

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Empleos de Vendedor en Culiacán, SIN.

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(MX) ASESOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS

CEMEX -
Monterrey, N. L.

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Información del empleo

Cualificaciones

Gestión de activos
Power BI
Microsoft Excel
Análisis de cuenta
Ingeniería
Cadena de suministro
Experiencia en logística
Inglés
Tableau
Análisis financiero
Ingeniería
Finanzas
TOEFL
Apertura de nuevos negocios
Contabilidad general
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Robustecer la toma de decisiones referentes al portafolio de inversiones y base de activos de CEMEX México mediante análisis financiero, valuación de proyectos, administración de CAPEX y evaluación de activos, con el objetivo de optimizar la asignación de capital y fortalecer indicadores financieros clave como EBIT, Free Cash Flow, ROIC.
El rol será responsable de desarrollar análisis y modelos financieros que soporten decisiones de inversión, desinversión, reutilización o desincorporación de activos, así como asegurar una administración eficiente de los recursos de CAPEX en alineación con la estrategia del negocio y las restricciones financieras.

Principales responsabilidades

Portafolio de Inversiones y Gestión de Activos

Apoyar la toma de decisiones de inversión y desincorporación de activos mediante análisis financieros
Desarrollar modelos de valuación financiera para proyectos y activos (NPV, IRR, payback, análisis de sensibilidad).
Evaluar la rentabilidad esperada y el impacto financiero de iniciativas de inversión sobre EBITDA, Flujo Libre de Caja y ROIC.
Administrar y dar seguimiento al portafolio de inversiones de México, asegurando alineación con prioridades estratégicas y restricciones de capital.
Liderar el análisis y dimensionamiento de activos no operativos o en desuso, priorizando alternativas de reutilización, monetización, venta o desincorporación.
Identificar oportunidades para optimizar la base de activos y mejorar la eficiencia del capital invertido.

Administración y Gestión de CAPEX

Coordinar con áreas operativas y funcionales la identificación, evaluación y priorización de necesidades de inversión.
Evaluar proyectos con base en criticidad operativa, rentabilidad, retorno esperado y alineación estratégica.
Coordinar la elaboración y seguimiento del Plan de Inversión de Mediano Plazo (Business Plan 3 Yr Sprint) y presupuesto anual de CAPEX.
Monitorear el desempeño de proyectos de inversión respecto a presupuesto, ejecución y beneficios esperados.
Administrar plataformas institucionales de aprobación y seguimiento de inversiones (CBPi-Budget).
Asegurar cumplimiento de políticas, controles institucionales y lineamientos financieros en la ejecución de inversiones.
Elaborar reportes ejecutivos y análisis para apoyar la toma de decisiones del liderazgo senior.

Retos del puesto

Balancear restricciones presupuestarias frente a necesidades estratégicas y operativas de inversión.
Robustecer la calidad y objetividad de las decisiones de asignación y desincorporación de capital.
Priorizar proyectos e iniciativas bajo escenarios de capital limitado y cambios en condiciones de negocio.
Mejorar la visibilidad y control de activos no operativos para optimizar el capital invertido.
Coordinar múltiples stakeholders (Operaciones, Finanzas, Cadena de Suministro, Abasto, Tesorería, Planeación) con objetivos diversos.
Consolidar y analizar grandes volúmenes de información financiera y operativa para generar recomendaciones accionables.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: Ingeniería, Contabilidad, Finanzas o afines.
Experiencia: +3 años en Planeación Estratégica / Financiera, consultoría
Competencias: Trabajo en equipo, servicio al cliente, comunicación efectiva, cumplimiento de resultados, manejo del estrés y adaptabilidad al cambio.
Idiomas: Inglés avanzado C1(IELTS: 6.5-7 | TOEFL: 95-110)

Conocimientos clave:

Estados Financieros (Income statement, Balance, Cash Flows)
Desarrollo / entendimiento modelos financieros para evaluar retornos esperados (EBITDA, NPV, IRR).
Análisis de sensibilidad y escenarios para evaluar riesgos y optimizar decisiones de inversión.
Manejo avanzado de Excel; deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau).
Normas contables y fiscales aplicables a CapEx (IFRS, tratamiento contable de activos fijos).

Relaciones

Internas: Asesor Sr. CAPEX, Director Planeación financiera, Soporte Operativo, Gerentes / Asesores de Planeación Estratégica / Planeación, Abasto Global y México / Abasto, Tesorería, Responsables de las Areas operativas / Segmentos Comerciales, Operaciones, Cadena de Suministro

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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