Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
Buscamos Talento que conecte oportunidades con personas.
¿Te apasiona salir a campo, generar conexiones y encontrar a las personas que harán la diferencia?
Estamos buscando un Cazador(a) de Talento que nos ayude a fortalecer nuestra capacidad de atracción e identificar talento clave para nuestra operación comercial.
Crear estrategias de búsqueda y atracción de candidatos en campo.
Generar contacto con talento potencial en diferentes zonas y comunidades.
Construir un pipeline sólido de candidatos para nuestras posiciones operativas comerciales. Trabajar en conjunto con Reclutadores para acelerar procesos de selección y asegurar la incorporación del mejor talento.
✅ Facilidad de palabra y habilidad para conectar con personas.
✅ Gusto por actividades en campo y contacto directo con candidatos.
✅ Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.✅ Actitud proactiva, energía y espíritu de equipo.
✅ Experiencia mínima de 1 año en atracción de talento, promoción, cambaceo o actividades de campo (deseable).
¿Listo(a) para ser parte del movimiento?
Postúlate y ayúdanos a seguir llevando talento a cada rincón.
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En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
