Trabaje con capacitadores locales y corporativos en el desarrollo de presentaciones o material de capacitación para todas las habilidades operativas, centrándose en una comprensión profunda de cada habilidad técnica, técnica de fabricación y las instrucciones de trabajo asociadas para cada habilidad.
Asegúrese de que todos los materiales de capacitación, las ayudas visuales y las muestras necesarias durante la capacitación activa se documenten y evalúen de manera uniforme para la evaluación de todos los empleados.
Proporcionar todas las presentaciones y evaluaciones a todos los empleados con base en el plan de capacitación documentado de cada habilidad operativa.
Mantener registros de capacitación de acuerdo con SOP.
Monitorear y comunicar el progreso de las competencias de capacitación de cada empleado asociadas con cada proceso y habilidad. Reforzar la importancia de cada habilidad y la instrucción de trabajo correspondiente.
Ayudar a evaluar la efectividad de la capacitación para aplicaciones de trabajo específicas.
Mantener el conocimiento técnico participando en reuniones de lanzamiento de productos, trabajando con expertos en la materia, revisando y utilizando instrucciones de trabajo.
Revisar y proporcionar actualizaciones de análisis mensuales a los entrenadores y gerentes globales.
Mantener estándares de seguridad y un ambiente de entrenamiento saludable siguiendo los estándares y regulaciones organizacionales.
