Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Definición del puesto:
Quality Technician: Knowledge of quality management methods, tools, and techniques and ability to create and support an environment that meets the quality goals of the organization. Analyze data and perform root cause analysis to ensure products conform to quality standards.
Responsabilidades:
- Training and supporting manufacturing and quality team members in requirements, inspection, and test practices.
- Producing inspection reports based on results of inspection analysis; participating in measurement systems analysis.
- Collecting non-conformance data and maintaining and updating quality system documents.
- Manage BIQ and CQMS indicators
- Ensure specifications accomplishments
- Follow up to PPM's / SPC / FPY indicators.
- Participate in development of control plans in accordance with BIQ criteria and internal PPAP process.
- Weekly audit and internal PPAP indicator.
- Ensure the correct identification of non-conformance material.
- Non-compliant Product Audits.
- Ensure the traceability of the manufactured product.
- Ensure records of all released material.
- Participate on FMEA's and Flowcharts according to the Process requirement.
- Safety in your work equipment, SST.
Qué habilidades tendrás:
Gestión de Calidad: Conocimiento de los métodos, herramientas y técnicas de gestión de calidad, y capacidad para crear y mantener un entorno que cumpla con los objetivos de calidad de la organización. Nivel de Conocimientos Prácticos:• Utiliza indicadores de calidad relevantes para su unidad o función.• Se adhiere a los procesos y prácticas de gestión de calidad de la organización.• Aplica aspectos clave de los procesos de mejora continua y evalúa su impacto en la calidad.• Utiliza herramientas y técnicas de evaluación de calidad, como recorridos e inspecciones.• Trabaja con métodos, herramientas y técnicas de aseguramiento de la calidad.
Toma de Decisiones y Pensamiento Crítico: Conocimiento del proceso de toma de decisiones y las herramientas y técnicas asociadas; capacidad para analizar situaciones con precisión y tomar decisiones productivas basadas en un juicio informado. Nivel de Amplia Experiencia:• Diferencia supuestos, perspectivas y marcos históricos.• Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones.• Evalúa y valida las opciones y puntos de decisión, y predice su impacto potencial.• Asesora a otros en el análisis y la síntesis de datos relevantes y la evaluación de alternativas.• Utiliza enfoques eficaces para la toma de decisiones, como el consultivo, el de mando o el de consenso.• Se asegura de que los supuestos y la experiencia adquirida se analicen objetivamente en las decisiones.
Procesos de Fabricación: Conocimiento de los métodos, tecnologías y procesos de fabricación de productos existentes; capacidad para ejecutar, planificar, gestionar y supervisar todo el proceso de fabricación. Nivel de Comprensión Básica:• Describe las áreas funcionales de una planta de fabricación.• Describe las funciones y responsabilidades de las áreas y el personal de fabricación.• Identifica las principales fases y actividades asociadas a un ciclo de fabricación.• Obtiene e interpreta el flujo de fabricación y la documentación de alto nivel.
Pruebas de Producto: Conocimiento de los enfoques, técnicas y herramientas de prueba de productos; capacidad para diseñar, planificar y ejecutar estrategias y tácticas de prueba para garantizar la calidad del producto en todas las etapas de fabricación. Nivel de Conocimiento Práctico:• Documenta el proceso de prueba y sus resultados; prepara y analiza informes de seguimiento de defectos.• Resume las características de un proceso específico de prueba de producto y los procedimientos asociados.• Prueba los componentes para verificar su conformidad con los requisitos funcionales y las convenciones establecidas.• Analiza y compara las pruebas de usabilidad, seguridad e integración.• Desarrolla procedimientos de prueba de productos; participa en la selección del entorno y las herramientas de prueba.
Análisis de Causa Raíz (RCA): Conocimiento de los conceptos, principios y técnicas del análisis de causa raíz (RCA); capacidad para utilizar un enfoque estructurado para identificar las causas de consecuencias indeseables en un entorno de fabricación y los cambios necesarios para evitar su recurrencia. Nivel de Experiencia Amplia:• Investiga una amplia gama de problemas, determina sus causas y encuentra soluciones. • Recomienda candidatos para el análisis de causa raíz a pesar de las condiciones organizacionales caóticas.• Desarrolla acciones correctivas basadas en los resultados del RCA.• Utiliza técnicas de RCA como la recreación, la recreación comparativa y la reconstrucción.• Guía a otros para reconocer situaciones repetidas, incluso cuando se distribuyen en el tiempo o les ocurren a diferentes personas.• Trabaja con diversos enfoques de RCA, como los basados en seguridad, producción, procesos, fallos y sistemas.
Los mejores candidatos también tendrán:
Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, o carrera afín.
Experiencia: 1-2 años en Calidad o procesos de manufactura.
Nivel de Inglés: Intermedio-Avanzado
Información Adicional:
Lugar: Caterpillar Torreón
ISE: NO
Sponsorship: NO
Relocation assistance: NO
No olvides incluir un currículum en tu perfil en Workday
Detalles Finales:
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo basura o spam, ya que este es el principal método de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a desempeñar, sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, el color, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad o la discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso al empleo, la permanencia o la promoción.
Posting Dates:
July 30, 2026 - August 6, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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