2 publicaciones de empleo destacadas de técnico en mecánica diésel en la paz, bcs (¡Están contratando!)

JEFE DE TALLER
CEMEX —La Paz, B.C.S.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Administración de personal
Ayudante De Mecánico Mtto. Industrial
DISTRIBUIDORA ARCA CONTINENTAL —La Paz, B.C.S.
- $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Bachillerato
- Experiencia en manufactura
- Oportunidades de crecimiento
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Técnico mecánico
BYD —Jardines de la Paz, B.C.S.
Experiencia en mecánica automotriz, mínimo 2 años. Realizar servicios correctivos y preventivos de unidades ingresadas al taller de BYD.
Postulación rápida
11d

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JEFE DE TALLER

CEMEX -
La Paz, B.C.S.

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Información del empleo

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Reparación de frenos
Microsoft Excel
Administración de personal
Ingeniería
Mantenimiento
Ingeniería
Supervisión de personal
Suspensión
Licenciatura
Ingeniería industrial
Liderazgo
Habilidades de comunicación
Conocimientos de mecánica

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Supervisar y evaluar los trabajos realizados por el personal técnico del área de mantenimiento, y en algunos casos por personal externo, así también las necesidades y buen funcionamiento de los equipos neumático y mecánico, lleva el control de herramental manual de taller, asegurar la disponibilidad operativa de los equipos de las unidades de negocio que ingresan para atención de mantenimientos predictivos, preventivos o correctivos, asegurando que salgan a viaje en condiciones seguras de operación, manejo de personal técnico y lavadores.

Principales responsabilidades

Supervisar la correcta aplicación del mantenimiento preventivo de las unidades de acuerdo a los requerimientos y total aplicación de las guías de mantenimiento.
2. Realizar el mantenimiento correctivo de las unidades de acuerdo a las fallas presentadas y proporcionando el seguimiento de la reparación a través de su supervisor de mantenimiento para posteriormente liberar las unidades y reportarlas a operaciones.
3. Reportar oportunamente al Supervisor de Operaciones el programa de mantenimiento preventivo con el propósito de que sean ingresadas todas las unidades que correspondan en los tiempos requeridos.
4. Coordinar oportunamente a las solicitudes de reparación o rescates de reportes por fallas de unidades locales o foráneas, coordinando de manera efectiva los procesos de reparación juntamente con el supervisor de operaciones en comunicación con el operador de la unidad.
5. Entregar un reporte mensual de las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo, analizando los resultados de la eficacia del mantenimiento.
6. Mantener absoluto orden y limpieza dentro de las instalaciones del Taller, controlando de manera efectiva el inventario de herramienta.
7. Vigilar las jornadas de trabajo de los técnicos y distribución o rotación de turnos del personal.
8. Registrar Información referente a los trabajos diarios realizados en taller llevando una bitácora con horas y componentes utilizados.
9. Controlar el desecho de líquidos y partes automotrices en el lugar asignada para tal actividad, asegurando que se realice la disposición final de los residuos en coordinación con la empresa contratista.
10. Solicitar oportunamente al supervisor administrativo las refacciones y herramientas que necesite para efectuar las órdenes de servicio emitidas.
11. Administrar eficientemente el stock de refacciones e insumos utilizados en el servicio preventivo y correctivo de las unidades.
12. Reportar con su jefe directo cualquier anomalía que detecte dentro o fuera del taller respecto a las labores de la empresa.

Retos del puesto

Correcta aplicación de Mantenimientos preventivos y correctivos

Control y medición de llantas de equipos en general
Seguimiento al indicador de disponibilidad de equipo
Asegurar la correcta aplicación de acuerdo al plan de mantenimientos preventivos para eficientar la disponibilidad de los equipos en general
Programación de plan de trabajo para asignación de tareas a personal técnico y lavadores
Atender áreas de oportunidad, y buscar las mejoras en base a los indicadores de la base

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Deseable titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica , mecánica automotriz,

Experiencia requerida:

5 años responsable de taller y supervisión de personal técnico
Deseable: 1 año en supervisión de taller de mantenimiento
Deseable: 1 año como jefe de taller(certificado por Cummins o Detroit)

Conocimiento requerido:

Conocimientos técnicos avanzados de mecánica Diesel
Conocimientos básicos de computación (internet, Excel y PowerPoint)
Conocimiento de Sistema de Suspensión, Sistema de Frenos, Sistema de Dirección Tracto camiones, remolques y equipos auxiliares
Conocimiento Motores Diesel, Trasmisión Manual y Autoshift
Conocimiento en Normas NOM-068-SCT-2-2000 Inspección físico-mecánica y de Seguridad
Conocimiento en Normas NOM-012-SCT-2-2014 Pesos y Dimensiones Máximas
Conocimiento en Norma NOM-035-SCT-2-2010 remolques y semirremolques- Especificaciones de seguridad y métodos de prueba.
Conocimiento en Temas de Manejo de remanentes y residuos peligrosos
Conocimiento en procesos de control y elaboración de reportes
Conocimiento en herramientas electrónicas de consulta

Competencias críticas:

Liderazgo transformacional y burocrático
Inteligencia emocional
Trabajo en equipo (para transmitir conocimiento)
Comunicación efectiva
Orientación a la tarea
Superación de la frustración para lograr la meta
Tecnológica
Planeación y diseño
Análisis e interpretación
Autocontrol
Adaptabilidad

Relaciones

Internas:

Jefe de Base
Asesor regional de mantenimiento
Supervisor de Operaciones
Supervisor de mantenimiento
Operadores de tractocamión
Abasto

Externas:

Clientes
Talleres externos

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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