“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
MISIÓN: Es responsable de realizar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo los equipos y maquinaria de Lavandería y roperia. Realizar trabajos diversos en las áreas correspondientes de acuerdo a los procedimientos con el fin de mantener en óptimas condiciones los equipos de la lavandería.
Llevar a cabo, con su equipo, el mantenimiento preventivo programado en la herramienta GMAO para los equipos de lavandería, con la preciosidad asignada a cada equipo y asegurando su registro en la herramienta GMAO.
Revisar semanalmente, en coordinación con el almacenista, el stock de refacciones de los equipos a su cargo y es responsable de proporcionar al personal el equipo, herramienta, refacciones y materiales necesarios para el desempeño de sus funciones, así como de asegurarse que se de buen uso a los mismos, vigilando que se cumplan las normas de seguridad para evitar riesgos de accidentes.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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