Descripción de la empresa
¿Recuerdas la última vez que abriste una botella de champán? ¿Una cerveza fría después de un duro día de trabajo o una botella de agua mineral con gas para calmar la sed? Pues probablemente la hicimos nosotros. Somos O-I y nos encanta ser quienes más envases de vidrio fabricamos en el mundo.
O-I cuenta con más de un siglo de experiencia en la elaboración de envases de vidrio puros, sostenibles y que crean marca para muchos de los fabricantes de alimentos y bebidas más conocidos del mundo. Estamos orgullosos de ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos.
¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Se parte de esta gran familia O-I, donde nuestros principales impulsores son tu seguridad, la calidad de nuestros productos, y un ambiente amigable y diverso.
Descripción del empleo
El Jefe de EHS tiene como objetivo planear, implementar, administrar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) de la planta, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y corporativos, la prevención de lesiones y enfermedades ocupacionales, la protección ambiental, la preparación y respuesta ante emergencias, y el fortalecimiento de una cultura de seguridad de alto desempeño; garantizando la integridad de los colaboradores, contratistas, instalaciones y activos, así como la continuidad operativa y sustentable del negocio.
Responsabilidades:
Liderazgo y Cultura EHS
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Promover una cultura de seguridad basada en comportamientos seguros.
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Liderar la implementación de políticas, procedimientos, protocolos y estándares corporativos de EHS.
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Actuar como asesor técnico de EHS para la Dirección y líderes de área.
Cumplimiento Legal y Normativo
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Garantizar el cumplimiento de legislación aplicable EHS de: STPS, SEMARNAT, PROFEPA, Protección Civil, Bomberos, Secretaría de Salud, IMSS; regulaciones estatales y municipales aplicables.
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Gestionar y mantener vigentes permisos, licencias, trámites y requerimientos regulatorios.
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Coordinar la atención a organismos regulatorios federales, estatales y municipales. (Inspecciones, auditorías)
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
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Desarrollar las observaciones de comportamiento (Walks and Talks) con la intensión de influenciar comportamientos seguros en los empleados a su cargo.
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Asegurar el cumplimiento del EHSIP del negocio.
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Garantizar que se realicen las investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo por parte de los Lideres de Área donde ocurran.
Medio Ambiente
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Administrar programas ambientales relacionados con:
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Residuos peligrosos y de manejo especial.
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Emisiones atmosféricas.
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Consumo de agua y energía.
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Descargas de aguas residuales.
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Gases de efecto invernadero.
Emergencias y Continuidad Operativa
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Mantener actualizado el Plan de Respuesta a Emergencias.
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Coordinar brigadas de emergencia.
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Dirigir la atención de incidentes y emergencias.
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Tomar 2 a 3 puntos relevantes sobre cada una de las responsabilidades
Capacitación y Desarrollo
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Detectar necesidades de capacitación y competencias EHS.
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Coordinar en conjunto con coordinador de Recursos Humanos Plan Anual de Capacitación EHS. (EHSTP)
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Capacitar a empleados, contratistas y proveedores.
Sistemas de Gestión
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Administrar el EHS Improvement Plan (EHSIP).
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Mantener actualizada y disponible la documentación y registros EHS en SICOD.
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Gestionar auditorías internas y externas.
Inocuidad
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Corresponsable de prerrequisito: diseñar, aprobar, implementar, mantener, monitorear, administrar y mejorar los programas de prerrequisitos administrados por EHS en base a los lineamientos normativos, del cliente o de la organización.
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Asistir a las reuniones del equipo de inocuidad y participar activamente mediante la aportación de ideas, cumpliendo los compromisos acordados y realizar las actividades que le sean asignadas por el equipo.
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Mantener las competencias requeridas sobre el sistema de inocuidad.
Proyectos y Contratistas
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Revisar proyectos nuevos y modificaciones de instalaciones desde la perspectiva EHS.
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Evaluar riesgos previos a arranques de proyectos y cambios de proceso.
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Gestionar la ejecución de proyectos CAPEX asociados a EHS.
Requisitos
Formación académica:
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Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad, Química. Licenciatura en Salud Ocupacional o afines.
Experiencia
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Entre 3 y 5 años en roles similares.
Requisitos Adicionales:
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Inglés Nivel intermedio (conversacional)
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Paquetes computacionales, equipos de rescate, equipos de primeros auxilios, equipos médicos Office, PowerBi, SAP
Información adicional
Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO.
O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. Si, debido a una condición médica o discapacidad, es necesario un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o con el fin de realizar las funciones esenciales de una posición, por favor, póngase en contacto con O-I en [email protected] y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto.
