Farmalive, distribuidor farmacéutico solicita:
Gerencia de Desarrollador de Software
Objetivo: Liderar la planeación, ejecución y entrega de proyectos de desarrollo, combinando gestión de equipos con participación técnica activa (rol híbrido gerencia–técnico).
Requerimientos:
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Área: Desarrollo de Software
- Edad: 30 a 45 años (deseable)
- Modalidad: Presencial, con disponibilidad para viajar (implementaciones en sitio con clientes)
- Tipo de contratación Directa con la empresa
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Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Desarrollo de Software, Sistemas Computacionales, Informática o afines (titulado).
- Experiencia general: Mínimo 7 años en roles relacionados con desarrollo de sistemas, gestión de proyectos y coordinación de equipos de desarrollo.
- Experiencia en liderazgo: Mínimo 2 años en puesto gerencia o de jefatura, con personal técnico a su cargo.
Metodologías: Conocimiento intermedio del Ciclo de Vida de Desarrollo de Proyectos (PDLC) y del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC): levantamiento de requerimientos, análisis, diseño, desarrollo, pruebas, liberación y mantenimiento.
Certificaciones: Deseables en gestión de proyectos y/o desarrollo (por ejemplo: Scrum Master, PMP/CAPM, ITIL, Microsoft o equivalentes). Se valorará evidencia documental.
Movilidad: Disponibilidad de tiempo y para viajar a instalaciones de clientes.
Conocimientos Técnicos Requeridos:
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Desarrollo Web: HTML, CSS, JavaScript, jQuery, JSON, PHP, React, Node.js
- Desarrollo .NET: Framework .NET con C# y/o Visual Basic (Visual Studio)
- Desarrollo Móvil: Aplicaciones para Android e iOS
- Bases de Datos: Diseño y administración de bases de datos relacionales: SQL Server, MySQL, PostgreSQL (instalación, consultas, optimización y respaldos)
- Servicios Web: Diseño y consumo de servicios web (REST / API) e integraciones entre sistemas
- Software Administrativo / ERP: ASPEL, CONTPAQi, CONTROL 2000 u otros sistemas administrativos comerciales (deseable experiencia en integraciones)
- Sistemas Operativos: Windows y Linux a nivel administración
- Acceso Remoto: Manejo de RDP y herramientas de soporte/administración remota
- Ofimática: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Project deseable)
Funciones y Responsabilidades:
A) Gestión de proyectos y equipo
- Planear, gestionar y dar seguimiento a los proyectos de desarrollo desde el levantamiento de requerimientos hasta la liberación.
- Garantizar la entrega de los proyectos en tiempo y forma, alineados con los objetivos del negocio y los compromisos con clientes.
- Elaborar y supervisar cronogramas de entrega (Gantt), asignación de cargas de trabajo y porcentajes de dedicación por desarrollador.
- Detectar y gestionar riesgos del proyecto: sobrecargas de capacidad, dependencias entre tareas y desviaciones de calendario.
- Colaborar con los equipos internos (soporte técnico, infraestructura y administración) para garantizar una integración eficaz.
- Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de programadores a su cargo.
B) Desarrollo y mantenimiento de software
- Diseñar, modificar y reparar código para sitios web, aplicaciones y software a la medida.
- Codificar y estructurar interfaces de usuario intuitivas y funcionales.
- Analizar y revisar código de programas o aplicaciones (revisión de calidad y buenas prácticas).
- Identificar y resolver errores en programas o sistemas (depuración y atención de incidencias).
- Crear nuevas funciones o módulos dentro de las aplicaciones existentes.
- Integrar mejoras y adaptaciones para asegurar que el software cumpla con los requisitos del cliente.
- Ejecutar pruebas funcionales y de integración previas a cada liberación.
C) Infraestructura e implementación
- Instalar y administrar bases de datos (respaldos, mantenimiento y optimización).
- Adaptar y actualizar sistemas conforme a nuevos requerimientos operativos o normativos.
- Realizar implementaciones en sitio con clientes, incluyendo capacitación básica a usuarios.
Competencias:
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Liderazgo y capacidad para motivar y dirigir equipos técnicos.
- Excelente comunicación verbal y escrita, incluyendo trato con clientes y elaboración de documentación.
- Pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.
- Capacidad para resolver problemas bajo presión y priorizar múltiples proyectos simultáneos.
- Adaptabilidad, disposición y actitud de servicio.
- Organización y disciplina en el seguimiento de cronogramas y entregables.
Ofrecemos:
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Sueldo de $35,000.- mensuales netos, según experiencia y evaluación técnica.
- Vales de despensa mensuales
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Contratación directa con la empresa
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Servicio de comida
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Prestaciones de Ley
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Lunes a jueves de 9am a 8pm
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Viernes 9am a 6pm
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Fines de semana descanso
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Para laborar en Zona Plateada
Te invitamos a postularte
