Objetivo general o misión del cargo: Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.
Principales funciones:
1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
3. Realizar el seguimiento y control de almacen
4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la sucursal
REQUISITOS INTELECTUALES Formación Académica:
Lic. en administracion o afines Conocimientos técnicos específicos a.
b. Informática: muy buen manejo de Word, Excel, PowerPoint EXPERIENCIA Experiencia previa: 2 años en cargo similar, deseable en empresas comerciales COMPETENCIAS: Alto sentido de Responsabilidad, Confiable, Proactivo, Emocionalmente muy equilibrado, Habilidad para negociar y manejar conflictos, Orientado al cliente, Orientado a resultados-logros, Capacidad analítica y organizativa, minucioso, detallista y con sentido común, Capacidad para trabajar bajo presión, Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa.
Edad: de 25 a 45 años.
Debe contar con disponibilidad y flexibilidad horaria.
Sueldo: Hasta $12,927.39 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
