Grupo Molina somos un corporativo de empresas dedicado principalmente a la producción, comercialización y distribución de frutas y hortalizas frescas de alta calidad. Nuestro compromiso es satisfacer las tendencias del consumidor y responder a sus demandas con productos que destacan por su excelencia, frescura y una identidad reconocida en el mercado.
Nos distinguimos por impulsar procesos innovadores y sostenibles que garantizan la calidad excepcional de nuestros productos, consolidando a Grupo Molina como un referente confiable en el sector agrícola.
Integra tu talento a Grupo Molina y contribuye al crecimiento de un corporativo líder en el sector.
Buscamos sumar a nuestro equipo:
COORDINADOR/A DE BIENESTAR LABORAL
Ubicación: Ejido Santa María / Campo Agrícola
Objetivo del Puesto:
Diseñar, implementar y coordinar estrategias de bienestar laboral que fortalezcan el clima organizacional, promuevan la integración del personal y aseguren una atención adecuada a colaboradores en campo.
Responsabilidades:
- Diseño de programas de bienestar: Crear estrategias que promuevan salud física, mental y emocional.
- Clima organizacional: Evaluar y proponer acciones para mantener un ambiente laboral positivo y participativo.
- Eventos y actividades: Planear y ejecutar talleres, dinámicas de integración y celebraciones corporativas.
- Atención a personal: Brindar apoyo y seguimiento a necesidades del personal en campo agrícola.
- Recepción de personal foráneo: Coordinar logística y bienvenida de colaboradores.
- Logística de eventos: Gestionar recursos, proveedores y cronogramas para garantizar la correcta ejecución de actividades.
- Comunicación interna: Difundir información sobre programas de bienestar y atender consultas de empleados.
- Resolución de problemas: Atender incidencias relacionadas con bienestar, convivencia y necesidades inmediatas del personal.
- Monitoreo de indicadores: Evaluar resultados de las iniciativas y proponer mejoras continuas.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Trabajo Social, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia requerida: Mínima de 2 años en bienestar laboral, gestión de clima organizacional y/o eventos corporativos.
- Habilidades requeridas: Comunicación, empatía y resolución de conflictos.
- Capacidad de organización y manejo de múltiples proyectos simultáneos.
- Disponibilidad para laborar en campo agrícola.
- Contar con facilidad de traslado a campo agrícola. Se brinda apoyo económico para combustible.
¡Forma parte de nuestro equipo!
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
