Identity Security Cloud.
Hard Skills: Consultant Security, Data Security – Snowfalke or others Role Base Approaches, Information Security Architect Soft Skills: Change Management, Communication, Decision making, Empathy, Innovation & Creativity, Integrity, Leadership, Problem Solving, Resilience & Adaptability, Strategic Thinking & Execution, Teamwork & Collaboration, Time Management Resource Description Identity and Access Management Specialist to lead the implementation of our Identity Governance and Administration (IGA) project using SailPoint, integrated with SAP SuccessFactors. The specialist will drive the design, deployment, adoption and evolution of identity lifecycle and governance capabilities, ensuring secure, automated, and compliant access management across the enterprise. Requirements - Proven hands-on experience implementing SailPoint (IdentityIQ or Identity Security Cloud). - Experience integrating IGA platforms with SAP SuccessFactors or similar HR sysstems. - Strong knowledge of identity lifecycle management, access governance, RBAC, and provisioning connectors. - Familiarity with security and compliance standards (e.g., SOX, ISO 27001, NIST). - Strong stakeholder management and project leadership skills. Responsibilities - Lead the end-to-end implementation and evolution of the SailPoint IdentityIQ/Identity Security Cloud solution. - Design and configure integration with SAP SuccessFactors to enable HR-driven identity lifecycle management (joiner, mover, leaver processes). - Define and implement access certifications, role-based access control (RBAC), provisioning/deprovisioning workflows, and Segregation of Duties (SoD) policies. - Collaborate with HR, IT, and business stakeholders to gather requirements and align governance processes with compliance frameworks. - Ensure the solution supports audit, regulatory, and internal security requirements. Additional Comments - Strong communication and stakeholder management skills. - Problem-solving mindset with attention to detail. - Ability to lead cross-functional teams and work collaboratively. - Adaptability and proactive, results-oriented approach. - Advanced English (B2/C1) — required for global collaboration and documentation.
Sí. Este perfil es principalmente un especialista/consultor de Identity & Access Management (IAM), específicamente enfocado en IGA (Identity Governance & Administration), con fuerte componente de arquitectura y liderazgo de implementación.
En pocas palabras
El puesto podría titularse:
IAM / IGA Consultant – SailPoint Specialist
o, a un nivel más senior:
SailPoint IGA Architect / IAM Lead
¿Qué hace realmente?
La persona va a encargarse de controlar quién tiene acceso a qué sistemas, cuándo obtiene ese acceso, cuándo debe retirarse y cómo se demuestra ante auditoría que los accesos son correctos.
El núcleo tecnológico es:
SAP SuccessFactors → SailPoint → aplicaciones corporativas
Por ejemplo:
- Se contrata a Juan → SuccessFactors registra al empleado.
- SailPoint detecta el nuevo empleado.
- SailPoint crea/provisiona sus cuentas.
- Según su puesto, le asigna roles y accesos mediante RBAC.
- Si cambia de puesto, se modifican sus permisos (Mover).
- Si sale de la empresa, se revocan sus accesos (Leaver).
- Periódicamente se hacen Access Certifications para que managers revisen los accesos.
- Se aplican reglas de Segregation of Duties (SoD) para evitar combinaciones peligrosas de permisos.
Las tecnologías/conocimientos claveÁreaImportanciaSailPoint IdentityIQ / Identity Security Cloud⭐⭐⭐⭐⭐IGA / IAM⭐⭐⭐⭐⭐Identity Lifecycle Management⭐⭐⭐⭐⭐RBAC⭐⭐⭐⭐⭐Provisioning / Deprovisioning⭐⭐⭐⭐⭐SAP SuccessFactors⭐⭐⭐⭐Access Certifications⭐⭐⭐⭐SoD⭐⭐⭐⭐Security / Compliance⭐⭐⭐⭐SOX / ISO 27001 / NIST⭐⭐⭐Data Security / Snowflake⭐⭐Consultoría / Stakeholder Management⭐⭐⭐⭐⭐Ojo con el apartado de "Hard Skills"
Hay algo un poco extraño en la descripción:
"Consultant Security, Data Security – Snowfalke or others Role Base Approaches, Information Security Architect"
Eso parece venir de un catálogo genérico de skills o de una plantilla de recursos y no está perfectamente alineado con el puesto.
Snowflake/Data Security no parece ser el foco principal. El verdadero core del puesto es SailPoint + IGA + IAM + SAP SuccessFactors + RBAC + lifecycle + governance.
¿Qué seniority parece?
Yo lo clasificaría como Senior / Lead, no como un IAM Engineer junior.
La evidencia está en que no solamente piden configurar SailPoint. La persona debe:
- liderar la implementación end-to-end;
- diseñar la arquitectura/procesos;
- interactuar con HR, IT y negocio;
- definir RBAC y SoD;
- liderar equipos cross-functional;
- manejar compliance y auditoría;
- impulsar adopción y evolución de la solución.
Por eso, los títulos más adecuados serían:
1. SailPoint IGA Consultant — Senior
2. IAM/IGA Lead
3. SailPoint Architect
4. Identity Governance & Administration Specialist
5. IAM Solution Architect — si el componente arquitectónico es fuerte.
¿Qué perfil NO es?
No parece ser principalmente:
- un Cybersecurity Analyst;
- un SOC Analyst;
- un Cloud Security Engineer;
- un Data Security Engineer;
- un Snowflake Security Specialist;
- un administrador SAP tradicional.
Es claramente un perfil de Identity Security / IAM, con especialización en IGA y SailPoint.
Si estás tratando de hacer matching de un CV contra esta vacante, puedo también desglosarte qué keywords exactas debería tener el CV, qué experiencia sería indispensable y cómo medir el porcentaje de match.
traduce el pefil
Claro. Aquí tienes la traducción al español del perfil completo, manteniendo el sentido profesional y técnico:
Habilidades
Habilidades técnicas (Hard Skills):
- Consultoría en Seguridad.
- Seguridad de Datos – Snowflake u otras plataformas.
- Enfoques basados en roles (RBAC).
- Arquitectura de Seguridad de la Información.
Habilidades blandas (Soft Skills):
- Gestión del cambio.
- Comunicación.
- Toma de decisiones.
- Empatía.
- Innovación y creatividad.
- Integridad.
- Liderazgo.
- Resolución de problemas.
- Resiliencia y adaptabilidad.
- Pensamiento estratégico y ejecución.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Gestión del tiempo.
Descripción del recurso
Especialista en Gestión de Identidades y Accesos (Identity and Access Management – IAM) para liderar la implementación de nuestro proyecto de Identity Governance and Administration (IGA) utilizando SailPoint, integrado con SAP SuccessFactors.
El especialista será responsable de impulsar el diseño, implementación, adopción y evolución de las capacidades de gestión y gobierno del ciclo de vida de las identidades, garantizando una administración de accesos segura, automatizada y conforme a las políticas y regulaciones de la empresa.
Requisitos
- Experiencia práctica comprobable en la implementación de SailPoint, ya sea IdentityIQ o Identity Security Cloud.
- Experiencia integrando plataformas IGA con SAP SuccessFactors u otros sistemas similares de Recursos Humanos.
- Sólidos conocimientos de:
- Gestión del ciclo de vida de identidades.
- Gobierno de accesos.
- RBAC (Role-Based Access Control).
- Conectores de aprovisionamiento.
- Conocimiento de estándares de seguridad y cumplimiento, como SOX, ISO 27001 y NIST.
- Fuertes habilidades de gestión de stakeholders y liderazgo de proyectos.
Responsabilidades
- Liderar la implementación y evolución end-to-end de la solución SailPoint IdentityIQ / Identity Security Cloud.
- Diseñar y configurar la integración con SAP SuccessFactors para habilitar la gestión del ciclo de vida de identidades basada en información de Recursos Humanos:
- Joiner: incorporación de nuevos empleados.
- Mover: cambios de puesto, departamento o responsabilidades.
- Leaver: salida de empleados y revocación de accesos.
- Definir e implementar:
- Certificaciones de acceso.
- Control de acceso basado en roles (RBAC).
- Flujos de aprovisionamiento y desaprovisionamiento.
- Políticas de Segregación de Funciones (SoD).
- Colaborar con los equipos de Recursos Humanos, TI y negocio para recopilar requisitos y alinear los procesos de gobierno de identidades con los marcos de cumplimiento.
- Garantizar que la solución cumpla con los requisitos de auditoría, regulación y seguridad interna.
Comentarios adicionales
- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
- Mentalidad orientada a la resolución de problemas y atención al detalle.
- Capacidad para liderar equipos multifuncionales y trabajar de manera colaborativa.
- Adaptabilidad y enfoque proactivo, orientado a resultados.
- Inglés avanzado (B2/C1) — requisito indispensable para la colaboración global y la documentación.
OFRCEMOS:
SUELDO ATRACTIVO
PRESTACIONES DE LEY + SGMM
Sueldo: $40,000.00 - $80,000.00 al mes
Experiencia:
- Seguridad cloud: 3 años (Deseable)
- integrando plataformas de RH: 3 años (Deseable)
- Gobierno de accesos.: 3 años (Deseable)
- SOX, ISO 27001 y NIST.: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
