Reclutador: Karina Aguilar
Posición:ABL_Cobol JR
Ubicación:CDMX
Modalidad de trabajo:Hibrido
Industria – Sector:CPRD
Tus funciones:
- Desarrollar y mantener aplicaciones en entornos Mainframe
- Programar en COBOL y gestionar lógica de negocio en sistemas legacy
- Administrar y ejecutar procesos mediante WFL (Work Flow Language)
- Gestionar bases de datos DMSII para almacenamiento y acceso a información
- Analizar, diagnosticar y resolver incidencias en sistemas productivos
- Colaborar en mejoras, migraciones y optimización de sistemas existentes
- Documentar desarrollos y cambios sobre aplicaciones legacy.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Manejo de Mainframe
- Programación en COBOL
- Experiencia con WFL
- Manejo de bases de datos DMSII'
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: Aviso de privacidad para candidatos a ocupar una vacante | Capgemini
