10 publicaciones de empleo destacadas de gestor comercial en escobedo, n. l. (¡Están contratando!)

Coordinador Legal y Gestoria
Sigma —Monterrey, N. L.
- Licenciatura
- Experiencia en construcción
- Negociación
2d
Gestor Inmobiliario
MEXICO PROYECTOS Y DESARROLLOS SERVICIOS —Monterrey, N. L.
- Tiempo completo
- Seguro de vida
Postulación rápida
Gestor Comercial
MEXICO PROYECTOS Y DESARROLLOS SERVICIOS —Monterrey, N. L.
- $19,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Licenciatura
Postulación rápida
Ventas industriales (Inside Sales) CDMX Y MTY
FORZA Laser —Monterrey, N. L.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Powerpoint
- CRM software
- Español
Postulación rápida
(MX) JEFE DE INMUEBLES Y NORMATIVIDAD
CEMEX —Monterrey, N. L.
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Microsoft Office
17h
GESTOR DE COBRANZA
Liverpool —Monterrey Centro, N. L.
- $10,700 por mes
- Tiempo completo
- Oficina
- Microsoft Office
- Bachillerato
- Descuentos y precios preferenciales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Postulación rápida
Ejecutivo Telefónico de Cobranza
Grupo Kao —Monterrey, N. L.
- Tiempo completo
- Bachillerato
- Negociación
Postulación rápida
9h
Gestores de Cobranza
SERES —Monterrey, N. L.
- $15,330 a $16,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Licenciatura
- Gestión de venta al por menor
- Negociación
Postulación rápida
Gestor de Cobranza Telefónica
UNICREDIX —Monterrey, N. L.
- Incluye fines de semana
- Bachillerato
Postulación rápida
Vendedor Institucional
Casa Villegas —Monterrey Centro, N. L.
- $13,000 a $15,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Actividades administrativas
- Descuento de empleados
Postulación rápida
9d

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Funciones: Prospección de clientes Atención y seguimiento a prospectos Actualización de reportes Elaboración de estudios de mercado de plazas asignadas…
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(MX) JEFE DE INMUEBLES Y NORMATIVIDAD
CEMEX —Monterrey, N. L.
Gestión y solicitud de estudios de seguridad para la zona, así como la coordinación de traslados entre campamentos y la planta con Seguridad Patrimonial, además…
17h

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Coordinador Legal y Gestoria

Sigma -
Monterrey, N. L.

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Información del empleo

Hace 2 días

Cualificaciones

Administración de contratos
Abastecimiento
Licenciatura
Experiencia en construcción
Gestión de documentos
Negociación

Descripción completa del empleo

Objetivo del Puesto

N/A

Educación
Licenciatura en Afín
Habilidades
Colaboración
Experiencia

Objetivo del puesto:
Garantizar el cumplimiento legal y regulatorio del canal de B2C mediante la coordinación de asuntos juridicos, realización de tramites ante dependencias gubernamentales y la adecuada gestion de documentos para aperturas, continuidad y crecimiento del negocio a traves del cumplimiento de sus sucursales.

Responsabilidades del puesto:
Elaborar, revisar, negociar y actualizar contratos, renovaciones de arrendamiento, convenios y demás documentos legales del negocio y sus sucursales.
Gestionar y coordinar trámites con municipios, estados, protección civil, Desarrollo Urbano y demás dependencias relacionadas con el negocio y sus sucursales.
Validar que cada nueva ubicación cumpla con las regulaciones necesarias (Uso de suelo compatible, normativas de desarrollo urbano municipal/estatal, requisitos del giro comercial).
Gestionar licencias de funcionamiento, anuncios exteriores, protección civil, factibilidades, alineamientos y números oficiales y demás permisos necesarios para el correcto funcionamiento del negocio y sus sucursales.
Gestionar y dar seguimiento a litigios con apoyo de áreas Centrales y/o despachos externos (civil, mercantil, laboral, administrativo).
Mantener actualizado el marco normativo que impacta al negocio y sus sucursales.
Gestionar y actualiza reportes legales para dirección y auditorías.
Gestionar permisos, licencias, renovaciones, avisos y registros obligatorios.
Controlar tiempos, requisitos, documentación y pagos relacionados con trámites legales y corporativos.
Velar por el cumplimiento de normativas internas y externas.
Implementar procesos de mejora en temas de gestión documental y trámites.
Capacitar a áreas internas sobre obligaciones legales básicas y procedimientos.
Control de presupuestos legales y gastos de trámites.
Evaluación, negociación y relación con proveedores (despachos, notarías, gestores) y autoridades.
Coordinar preventivamente con áreas de expansión, arrendamientos, obras y construcción para evitar omisiones regulatorias.
Monitorear cambios normativos en municipios donde se opera o planea operar.
Garantizar que las sucursales cumplan con normativas ambientales aplicables: residuos, emisiones, agua, ruido, manifiestos y permisos según giro.
Resolver requerimientos o inspecciones ambientales junto con áreas operativas.
Prevenir riesgos de clausuras, multas o sanciones.
Mantener control de trámites de apertura, renovación y actualización.
Desarrollar matrices de riesgo regulatorio por sucursal.
Alertar al negocio sobre riesgos que puedan frenar aperturas y proponer soluciones.
Asegurar que ninguna sucursal opere sin licencias indispensables.
Dar seguimiento a inspecciones, actas y resoluciones.

Habilidades / conocimientos

3–5 años en áreas legales con especialidad en Desarrollo Urbano y normativas ambientales y litigio básico.
Experiencia en trámites notariales, registrales y cumplimiento regulatorio.
Derecho corporativo, civil, mercantil y laboral básico.
Gestión de contratos y control documental.
Regulaciones locales y federales en retail, negocios b2c, expansión.
Capacidad de negociación y trato con autoridades.
Manejo de información confidencial.
Ética e integridad.
Proactividad y capacidad de resolución.
Enfoque preventivo y de mitigación de riesgos.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

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