Objetivo
Garantizar la correcta formación, evaluación y desarrollo de operadores de transporte empresarial mediante programas de capacitación teóricos y prácticos enfocados en conducción segura, normatividad vial y operación eficiente de unidades diésel, contribuyendo a la disminución de incidentes, cumplimiento operativo y fortalecimiento de la cultura de seguridad de la empresa.
Garantizar una conducción técnico-preventiva que priorice la seguridad del pasajero, la optimización del combustible y la preservación de la vida útil de la unidad.
- Experiencia: Mínimo 5 años como operador de camiones pesados (Diésel) y al menos 2 años en formación o instrucción de personal.
Habilidades Blandas (Vocación y Liderazgo)
- Vocación de Enseñanza: Paciencia y claridad para transmitir conocimientos a personas con diferentes niveles de aprendizaje.
- Manejo de Grupos: Capacidad para controlar auditorios en aula y gestionar dinámicas grupales.
- Comunicación Asertiva: Habilidad para dar retroalimentación correctiva sin generar conflicto.
- Temple y Estabilidad: Capacidad para mantener la calma bajo presión o ante errores del aprendiz.
Responsabilidades Principales
- Ejecutar programas de capacitación para operadores de nuevo ingreso y personal activo.
- Impartir cursos teóricos y prácticos sobre conducción segura y manejo defensivo.
- Realizar evaluaciones de manejo y emitir resultados técnicos de desempeño.
- Validar aptitudes operativas y conocimientos técnicos de los operadores.
- Dar seguimiento a operadores con incidencias, accidentes o desviaciones operativas.
- Verificar el cumplimiento de políticas internas y reglamentos de tránsito.
- Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de mejora continua.
- Elaborar reportes, bitácoras y evidencias de capacitación.
- Participar en investigaciones internas relacionadas con accidentes o malas prácticas operativas.
- Coordinar reentrenamientos y certificaciones internas.
- Promover la cultura de seguridad vial y disciplina operativa.
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Experiencia:
- cinco: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 21/05/2026
