2 publicaciones de empleo destacadas de gerente de sector salud en coahuila (¡Están contratando!)

Gerente Aseguramiento de Calidad
Trinity Industries —Frontera, Coah.
- Inglés
- Microsoft Office
- Control de calidad
Gerente de Manufactura
Flex-N-Gate —Parque Industrial Santa Mónica, Coah.
- Tiempo completo
- Habilidades de presentación
- Licenciatura
- Mejora continua
- Seguro de vida
Postulación rápida

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Om Human Consultores —Torreón, Coah.
Experiencia comprobable en sector salud (hospitales, clínicas, etc.). Representar institucionalmente y desarrollar relaciones estratégicas con autoridades,…
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Jefe Comercial (Sector Hospitalario / salud)
Om Human Consultores —Torreón, Coah.
Jefe Comercial (Sector Hospitalario / salud)*. Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Industriales, Relaciones Públicas, afín.
$25,000 a $30,000 por mes
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Gerente Aseguramiento de Calidad

Trinity Industries -
Frontera, Coah.

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Información del empleo

Cualificaciones

Pintura de construcciones
Inglés
Gestión de la calidad
Microsoft Office
Control de calidad

Descripción completa del empleo

Trinity Rail de Mexico

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Gerente Aseguramiento de Calidad

Especialista en Recubrimientos y Pintura

Proposito Principal: Implementar y mantener continuamente mejorando el Sistema de Gestión de Calidad de la empresa en su respectiva planta, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos de los clientes, los legales y reglamentarios tanto nacionales como internacionales

Responsabilidades Generales:

Definir iniciativas con alcance a toda la planta, para implementar el SGC.
Desarrollar un plan estratégico que integre calidad y objetivos de negocio a largo plazo, definiendo la política de calidad, revisándolo cuando fuera necesario y modificándolo cuando se requieran acciones correctivas.
Desarrollar planes de trabajo para alinear los procesos a los objetivos estratégicos del negocio.
Definir prioridades en función de los cambios en el entorno y las políticas corporativas de la empresa
Liderar y gestionar el desempeño de los procesos, así como supervisar las actividades de los Gerentes de Planta y de área en cada una de las unidades de negocio de su planta.
Administrar y gestionar el cumplimiento y la mejora continua del SGC para ser el referente (benchmark) del resto de las divisiones, actuando como agente de cambio.
Ayudar la alta dirección a entender cómo integrar los objetivos de calidad con los del negocio y cómo las metodologías de calidad total pueden contribuir a esos objetivos.
Dar seguimiento de la organización para asegurar que se cumple con la política de calidad auditando el sistema de Gestión de Calidad y sus procesos
Ayudar a las unidades de negocio a alcanzar sus objetivos mediante la selección y validación de los planes de calidad.
Dirigir y apoyar a su colaboradores para contribuir en la eficacia del Sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando la mejora continua
Desarrollar una cultura de seguridad positiva que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, promoviendo la participación de todos sus colaboradores en los comités del sistema de gestión
Proteger a los colaboradores de represalias al informar incidentes, peligros, riesgos y oportunidades
Promover continuamente una cultura de cero lesiones e incidentes en su área de responsabilidad
Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
Asegurar el cumplimiento sustentable de los estándares, procedimientos y reglas en los procesos bajo su responsabilidad, no permitiendo condiciones inseguras ni comportamientos riesgosos.
Investigar y analizar las causas de los incumplimientos, desviaciones e incidentes e implementar las acciones correctivas para evitar repeticiones y hacer expansión horizontal.

Educacion: Titulo de Ingenieria o Equivalente

Experiencia: 3-5 años de Experiencia laboral desarrollando funciones en el area de Recubrimientos y Pintura

Idiomas Ingles Fluido

Competencias

Conocimiento y/o certificacion en NACE
Conocimiento Funcional: Requiere de conocimiento especializado de los conceptos, teorías y principios en su propia disciplina y conocimiento básico de otras disciplinas.
Experiencia en el negocio: Aplica experiencia y conocimiento específico del sector industrial y cómo su propia disciplina contribuye al logro de los objetivos.
Liderazgo: Gestiona un equipo relativamente homogéneo de profesionales; adapta planes y prioridades para cumplir con los retos del servicio y/o la operación.
Solución de Problemas: Identifica y resuelve los problemas técnicos, operativos y de la subfunción.
Impacto: Impacta en el nivel de servicio y la habilidad del equipo para cumplir con los objetivos de calidad, volumen y entrega oportuna. Guiado por políticas, requerimientos de recursos, presupuestos y el plan de negocios.
Habilidades Interpersonales: Guía, influye y persuade a otros profesionales, ya sea internamente en otras áreas o externamente con clientes o agencias.

Conocimientos:

Diseño y elaboración de documentación de Calidad (estándares, procedimientos de Aseguramiento de Calidad, Planes de Calidad, MQARs, etc.) para su implementación en la planta.
Administración de equipo de Control de Calidad y de Pruebas No Destructivas de la planta.
Conocimientos avanzados de Microsoft office y ambiente Windows

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Especialista en Recubrimientos y Pintura

Responsabilidades Generales:

Definir iniciativas con alcance a toda la planta, para implementar el SGC.
Desarrollar un plan estratégico que integre calidad y objetivos de negocio a largo plazo, definiendo la política de calidad, revisándolo cuando fuera necesario y modificándolo cuando se requieran acciones correctivas.
Desarrollar planes de trabajo para alinear los procesos a los objetivos estratégicos del negocio.
Definir prioridades en función de los cambios en el entorno y las políticas corporativas de la empresa
Liderar y gestionar el desempeño de los procesos, así como supervisar las actividades de los Gerentes de Planta y de área en cada una de las unidades de negocio de su planta.
Administrar y gestionar el cumplimiento y la mejora continua del SGC para ser el referente (benchmark) del resto de las divisiones, actuando como agente de cambio.
Ayudar la alta dirección a entender cómo integrar los objetivos de calidad con los del negocio y cómo las metodologías de calidad total pueden contribuir a esos objetivos.
Dar seguimiento de la organización para asegurar que se cumple con la política de calidad auditando el sistema de Gestión de Calidad y sus procesos
Ayudar a las unidades de negocio a alcanzar sus objetivos mediante la selección y validación de los planes de calidad.
Dirigir y apoyar a su colaboradores para contribuir en la eficacia del Sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando la mejora continua
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Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
Participar en las reuniones diarias y mensuales de SQDCE y en los GEMBA Walks resolviendo problemas y dando el soporte requerido a las plantas para cumplir con las metas de los KPIs SQDCE conforme al procedimiento vigente
Asegurar el cumplimiento sustentable de los estándares, procedimientos y reglas en los procesos bajo su responsabilidad, no permitiendo condiciones inseguras ni comportamientos riesgosos.
Investigar y analizar las causas de los incumplimientos, desviaciones e incidentes e implementar las acciones correctivas para evitar repeticiones y hacer expansión horizontal.

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Conocimiento Funcional: Requiere de conocimiento especializado de los conceptos, teorías y principios en su propia disciplina y conocimiento básico de otras disciplinas.
Experiencia en el negocio: Aplica experiencia y conocimiento específico del sector industrial y cómo su propia disciplina contribuye al logro de los objetivos.
Liderazgo: Gestiona un equipo relativamente homogéneo de profesionales; adapta planes y prioridades para cumplir con los retos del servicio y/o la operación.
Solución de Problemas: Identifica y resuelve los problemas técnicos, operativos y de la subfunción.
Impacto: Impacta en el nivel de servicio y la habilidad del equipo para cumplir con los objetivos de calidad, volumen y entrega oportuna. Guiado por políticas, requerimientos de recursos, presupuestos y el plan de negocios.
Habilidades Interpersonales: Guía, influye y persuade a otros profesionales, ya sea internamente en otras áreas o externamente con clientes o agencias.

Conocimientos:

Diseño y elaboración de documentación de Calidad (estándares, procedimientos de Aseguramiento de Calidad, Planes de Calidad, MQARs, etc.) para su implementación en la planta.
Administración de equipo de Control de Calidad y de Pruebas No Destructivas de la planta.
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