<p>Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!</p><p><strong>Programador Facilities</strong></p><p> </p><p><strong>Funciones</strong></p><p> </p><ul type="disc"><li>Generar y entregar el programa de mantenimiento asignando los recursos necesarios para cada orden de trabajo.</li><li>Planifica y establece prioridades en conjunto con la ejecución en base al presupuesto.</li><li>Administrar y resguardar los registros generados de la ejecución de mantenimiento (genera retroalimentación).</li><li>Seguimiento a kpi´s de cumplimiento al mantenimiento.</li><li>Dar entradas en sistema SAP de facturas de trabajos realizados.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><p> </p><ul type="disc"><li>Escolaridad Ingeniería civil, Industrial, Arquitecto.</li><li>1 a 2 años de Experiencia en mantenimiento a edificios, administración de cuadrillas y cumplimiento a presupuesto.</li><li>Manejo de Microsotf Office, Power BI, AutoCAD, SAP, evaluación de proveedores</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Oferta económica: </strong></p><p> </p><p>Sueldo Competitivo + prestaciones superiores a las de ley, crecimiento.</p><p> </p><p>Zona base de trabajo: Planta Toluca</p><p>Horario de trabajo: 9:00 am a 6:00 pm L-V </p><p> </p><p>En caso de cubrir el perfil favor de postularte por este medio.</p><p>En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.</p><p>Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.</p><p>Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.</p><p>Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.</p>
