4 publicaciones de empleo destacadas de manager de payroll en ciudad de méxico (¡Están contratando!)

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Chief Financial & Administrative Officer – International Organization
matteria —Ciudad de México, CDMX
Lead accounting, treasury, payroll, procurement, and financial reporting functions. Minimum of 10 years of progressive leadership experience in finance and…
Postulación rápida
1d
Payroll Analyst con Portugués
PepsiCo —Azcapotzalco, CDMX
Mínimo 2–3 años en administración de nómina, preferentemente en empresas multinacionales o con operaciones regionales. Dominio de sistemas de nómina SAP.
6h

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Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:

Gerente de Nómina

Inglés conversacional obligatorio

A laborar en oficinas en CDMX en sitio

Responsabilidades

Liderar y desarrollar al equipo de Nómina.
Gestionar el proceso completo de nómina (end-to-end payroll).
Supervisar los procesos ordinarios y extraordinarios de nómina.
Administrar correctamente el cálculo y pago de:
PTU.
Aguinaldo.
Teletrabajo.
Finiquitos y liquidaciones.
Garantizar la correcta aplicación de salarios, deducciones, percepciones e incidencias.
Supervisar cada corrida de nómina asegurando precisión y cumplimiento.
Elaborar y presentar reportes de desempeño mediante indicadores (KPIs y SLAs).
Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos de nómina.
Implementar iniciativas de digitalización del proceso de nómina.
Realizar conciliaciones entre el sistema de nómina, contabilidad (GL) y bases fiscales.
Supervisar la emisión de recibos de nómina y el cumplimiento ante la autoridad fiscal.
Administrar plataformas para la emisión de recibos de nómina.
Calcular y administrar:
ISN.
Fonacot.
Prima de Riesgo de Trabajo.
SUA.
Gestionar confrontas entre SUA e IDSE.
Coordinar Dictámenes IMSS e INFONAVIT.
Gestionar obligaciones relacionadas con ICSOE y SISUB.
Atender auditorías internas y externas.
Mantenerse actualizado respecto a cambios en la legislación laboral, fiscal y de seguridad social, asegurando su correcta implementación.
Brindar un excelente nivel de servicio a clientes internos.

Requisitos

Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o carrera afín.
Mínimo 6 años de experiencia como Payroll Manager (deseable 10 años).
Experiencia liderando equipos de nómina.
Experiencia administrando nóminas de gran volumen (Headcount alto), incluyendo personal expatriado.
Amplio conocimiento en legislación laboral, fiscal y de seguridad social en México.
Experiencia sólida en:
IMSS.
INFONAVIT.
SUA.
IDSE.
ICSOE.
SISUB.
ISN.
Fonacot.
Experiencia realizando conciliaciones contables de nómina.
Manejo de ERP de nómina (SAP u Oracle, deseable).
Excel avanzado.
Inglés avanzado.
Enfoque en mejora continua, fortalecimiento de controles y optimización de procesos.
Liderazgo, organización, pensamiento analítico y orientación a resultados

Ofrecemos:

Horario de Oficina
Esquema 100% nomina
Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia
Prestaciones de Ley
Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)