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(MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
CEMEX —Álvaro Obregón, CDMX
- Ingeniería
- Inglés
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(MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
CEMEX —Álvaro Obregón, CDMX
Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX. Titulado en Licenciatura o Ingeniería.
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AXA —Tlacoquemeca, CDMX
Si no le temes a los desafíos, deseas crecer y dejar huella, esta es tu oportunidad para vivir esa experiencia que transforma vidas, incluyendo la tuya.
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(MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

CEMEX -
Álvaro Obregón, CDMX

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Información del empleo

Cualificaciones

Ingeniería
Inglés
Microsoft Office
Ingeniería
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Principales responsabilidades

1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad
2. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX
3. Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina
4. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
5. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional
6. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX
7. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral
8. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN
9. Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX

Retos del puesto

Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Titulado en Licenciatura o Ingeniería
Inglés avanzado

Experiencia requerida:

Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos

Conocimiento requerido:

Generales de Recursos Humanos
Ms Office

Competencias críticas:

Enfoque al cliente
Empuje para conseguir resultados
Solución de problemas
Administración de procesos

Relaciones

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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